用地仕入れ

チームで自社用地の仕入れを担当／成果に応じた歩合給で高収入を目指せる環境！

• 住宅販売から飲食・宿泊、クリエイティブ＆マーケティング会社まで手掛ける多角的企業

メインの事業となる住宅の設計施工販売（不動産）は大阪での販売実績を保ちつつエリア拡大や新規事業に積極的な社風で、それぞれの動きに合わせた専門的なチーム構成の中で前職にとらわれず活躍している人が多く在籍しています。
住宅以外にも飲食や宿泊関連のグループ会社の業務も幅広く手掛けています

• 各々の役割に全うできる環境

様々な業務をアウトソーシングではなく内製化するのは「私たちの想いをしっかり伝えたい」から。新しい情報をいち早く発信しお客様にお届けする役割に専念できるよう、大きな戦略や年間のプロモーションなどはグループ会社のOnceが担うなど、ミッションにしっかり向き合える環境です。

おすすめポイント

• 未経験者も活躍！本社研修とOJTでじっくり育てます！
• 未経験スタートの仲間も多数！同じスタートラインから成長できます
• 独自ネットワークあり！既存取引先とのやり取りが中心
• 転勤なし！大阪市内で腰を据えて働く！
• 頑張りは正当評価！歩合給・報奨金・インセンティブで収入UP
• 成果を上げやすい！それぞれ専門部署があるので、集客しやすい仕組み！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  用地仕入れ

• 配属先情報

  転勤なし／U・Iターン歓迎

• 仕事内容

  分譲住宅や注文住宅、用地仕入れなど幅広い不動産事業を展開する同社にて、会社の未来を支える用地仕入れ営業を担当します。

  【職務詳細】
  ・不動産会社や仲介会社への訪問による土地情報の収集および関係構築
  ・立地、周辺環境、法規制などの調査および分析
  ・住宅用地を中心に共同住宅や事業用地などの価格交渉および仕入れ交渉
  ・契約手続きおよび各種書類の作成・確認業務
  ・設計、施工、販売部門など社内各部署との打ち合わせおよび土地の有効活用検討

  【補足】
  同社が長年培ってきた独自ネットワークがあるため、法人向けの既存取引先とのやり取りが中心となります。
  エリア拡大に向けた新規開拓も担当します。

• 応募資格

  【必須】
  ・何かしらの営業経験（個人・法人不問、業界不問）
  ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  【尚可】
  ・建築、不動産業界その他住宅関連業界での経験
  ・用地仕入れの経験

• 求めるスキル・人物

  ・セルフスターターな方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線長居徒歩6分
  JR阪和線鶴ヶ丘徒歩7分

• 勤務時間

  09:00～18:00
  休憩：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]
  月給25万円～40万円
  （経験・スキルにより決定いたします。）

  350万円～600万円

  • 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※試用期間3ヶ月（期間中同条件）

  • 昇給年2回（4月・10月）

  • 賞与年2回（7月・12月）

  • インセンティブ制度あり

  • 報奨金制度あり

  • 諸手当・交通費支給（上限25,000円）
    ・役職手当
    ・資格手当（宅建をお持ちの方）

• 想定年収

  350万円〜 350万円～600万円

• 休日・休暇

  • 完全週休2日制（火曜・水曜）
  • 年末年始休暇（5～6日間）
  • 夏季休暇（4～5日間）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇※取得実績あり
  • 育児休暇※取得実績あり
  • 介護休暇
  • 夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休取得OK！

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 社宅制度
  • インセンティブ制度
  • 独立支援制度
  • 社員旅行
  • 達成給
  • 四半期ごとに個人達成／チーム達成に応じて5～10万円支給
  • 半期ごとの順位に応じての支給も有
  • 報奨旅行
  • 四半期ごとにチーム目標達成で報奨旅行（海外メイン）＋お小遣い10万円付 （※過去実績：タイ）
  • 社有車貸与
  • 結婚お祝い制度：10万円支給
  • 出産お祝い制度：3万円／人 支給

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3カ月あり。
  期間中、歩合給はありませんが、それ以外の労働条件は本採用時と同じです。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-09-30〜2027-09-29

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。