音楽教室運営企業のスタッフ研修・教育マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事

教育対象：音楽分野の運営スタッフ

スタッフ教育の方針と計画をまとめ、研修チーム・予算案・成果を管理します。

【題材・進め方の例】
音楽教室の運営スタッフが、受講希望を聞き取り、通い方を分かりやすく案内できるようにする教育です。固定制と自由予約の違い、楽器・ボーカルのコース選びを、スタッフ向けの学習題材にします。

コース案内と予約制度の理解を教育計画に組み込み、運営スタッフがどこまで説明できる状態を目指すかを整理します。教材制作、登壇、振り返りに必要な体制と予算案をまとめ、研修チームの進捗を管理します。制度説明に残った課題を捉え、次の育成計画へ反映します。

求めている人材

必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。

重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。

上記に加え、育成チームや研修全体の方針・品質を管理した経験を求めます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）。フルタイム勤務。短時間・週3日・1日5時間勤務の募集ではありません。

2nd Community株式会社 仙台オフィス
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル２階 Find share office Doors A、B

業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。

期間の定めなし。

休日休暇

週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇。

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル2階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

JR仙台駅西口から徒歩6分／JR仙石線あおば通駅出口2から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 37万1500円 〜 51万4300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

仙台：月給371,500〜514,300円／想定年収520〜720万円
月給12か月分＋標準賞与2か月分の設計。賞与は年2回、業績等により変動します。想定年収は保証額ではありません。月給を100円単位で切り上げるため、標準賞与を含む年間計算額には端数差があります。固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。

月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月（同条件）。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。

職場環境

2nd Community株式会社 仙台オフィス
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