児童発達支援の保育士(送迎業務なし・新規オープン)

仕事内容

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新規立ち上げ！経験を活かして専門性を磨く

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＼＼この求人のポイント！／／

✅【新規事業所】立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる！

✅【専門性の向上】ST（言語聴覚士）やOT（作業療法士）など多職種とチームで連携

✅【負担軽減】送迎業務なし！残業は月平均0〜10時間程度とほぼゼロ

✅【スキルアップ支援】会社が認めた外部研修や資格取得費用は全額負担

✅【スピーディな選考】面接1回！いきなり代表面接を実施します

【業務内容】

• 児童発達支援事業所における療育・発達支援全般をお任せします。

・お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援

・小集団での活動・療育プログラムの実施

・支援教材や活動プログラムの準備・作成

・支援記録など活動の記録・事務業務

・保護者への支援内容やお子様の様子を共有（保護者対応）

・個別支援計画に基づいた支援の実施

・スタッフ間での情報共有・ケース検討

・教室内の環境整備・清掃（始業後に全員で掃除を行うため常に清潔です）

※送迎業務は一切ありません。療育と向き合うことに集中できる環境です。

アピールポイント

• 「保護者の目線」を何よりも大切にする施設です

創業者自身が、発達に特性のある子どもを育てる保護者です。「自分の子どもだったらどんな支援をしてほしいか」「保護者としてどう寄り添ってほしいか」を事業の根幹に置いています。子どもの「できない」を「できる」にするだけでなく、自尊感情を育むこと。そしてご家族が安心して子どもを愛する時間を作れるよう、保護者の自尊感情も支える療育を行っています。

• 保護者への対応の仕方も丁寧に指導いたします

代表自身も保護者の為、一から丁寧にお教えします。対応に自信が無い方も安心して入職可能です。

• 多職種連携で療育の引き出しが増える環境

保育士だけでなく、ST（言語聴覚士）やOT（作業療法士）などの専門職が在籍しています。一つの視点に偏らず、職種の枠を越えて相談・共有ができるため、働きながら療育の専門的な知識やスキルを大きく広げることができます。

• 頑張りや成長をしっかり還元する評価制度

これまでの実務経験やスキルを考慮し、経験豊富な方は給与面で優遇します。また、利用延べ人数や支援回数、加算の取得状況、日々の支援や事業所への貢献度をしっかり評価し、賞与に反映する独自の制度を設けています。

必要資格・経験

《必須》

・保育士資格をお持ちの方

《歓迎》

・保育所など児童福祉施設での実務経験が5年以上ある方

・チームワークを大切に、お子さまの育ちを職員全員で支えることができる方

・「保護者目線の支援」という理念に共感していただける方

勤務地

〒466-0831 愛知県名古屋市昭和区花見通2丁目11-6 セラヴィ杁中1階 フォレストキッズ八事第2教室

最寄駅

川名駅

交通アクセス

地下鉄鶴舞線「川名駅」から徒歩5分

地下鉄鶴舞線「いりなか駅」から徒歩10分

駅から徒歩5分以内

公共交通機関での通勤が便利な立地です

勤務時間

【平日】9：30～18：30（休憩あり）

【土曜・祝日】8：30～17：30（休憩あり）

※シフト制

※残業は月平均0〜10時間程度（月20時間以内）とほぼありません。

雇用形態

正社員

試用期間

・試用期間中の給与条件
月給225,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

試用期間：三ヶ月

給与

月給 225,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

※昇給あり、賞与あり（年2回 / 利用延べ人数・支援回数・加算取得状況等により査定）

【経験5年以上の方】

・上記給与に加え3万円が加算されます。

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

年間休日：115日

《詳細》

年末年始

長期休暇あり

5日以上の連続休暇OK

※1か月ごとのシフト申請になります！

福利厚生

加入保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考スケジュール

【STEP1】書類選考
【STEP2】面接1回（代表面接）

・面接と一緒に見学も可能です！

【STEP3】内定