新卒採用 技術職

ハローワーク事業所名

日成テック 株式会社

就業場所

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町１丁目５番１７号

職種

職種解説

技術職

仕事の内容

ＩＴ基盤を支えるデータセンターや通信キャリアの伝送設備、官公庁、民間企

業、店舗、学校、病院など、社会のさまざまな場所で使われる通信インフラに

携わる仕事です。先輩社員とチームを組み、通信ケーブルの配線、ネットワー

ク機器の設置・設定、試験などを行います。入社後は職場環境に慣れるところ

からスタートし、社内研修で通信やネットワークの基礎知識、工具の使い方、

安全管理、そして基本的な技術を学びます。その後、先輩社員と現場に入りな

がら実務経験を少しずつ積み上げていきます。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-00163568

受付年月日

2026年3月26日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2706-419044-1

事業所名

ニツセイ テツク カブシキガイシヤ

日成テック 株式会社

所在地

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町１丁目５番１７号

最寄り駅１

大阪メトロ新大阪／阪急 三国駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

最寄り駅２

ＪＲ新大阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

53人

就業場所

53人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

3,500万円

事業内容

電気通信工事業

データセンター、携帯キャリア、民間企業、官公庁向け各種情報通

信設備の施工・設定・試験・保守等

会社の特長

未経験からの人材育成に力を入れ、「知識・技術の両輪研修」や各

種社内研修を実施。年間休日１２５日など福利厚生も充実、安心し

て長く働ける環境で、高い定着率や働きやすさに自信があります。

法人番号

1120001108267

ホームページ

https://www.nisseitec.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職

求人数

1人

仕事の内容

ＩＴ基盤を支えるデータセンターや通信キャリアの伝送設備、官公庁、民間企

業、店舗、学校、病院など、社会のさまざまな場所で使われる通信インフラに

携わる仕事です。先輩社員とチームを組み、通信ケーブルの配線、ネットワー

ク機器の設置・設定、試験などを行います。入社後は職場環境に慣れるところ

からスタートし、社内研修で通信やネットワークの基礎知識、工具の使い方、

安全管理、そして基本的な技術を学びます。その後、先輩社員と現場に入りな

がら実務経験を少しずつ積み上げていきます。

変更の範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町１丁目５番１７号

最寄り駅

大阪メトロ新大阪／阪急 三国駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

57,505円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

267,745円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

53,865円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,825円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

53,865円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,825円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

53,865円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,825円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

7万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月次・決算処理 年６回を上限として１か月９９時間、１年７２０

時間まで延長することができる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒532-0005

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町１丁目５番１７号

最寄り駅

大阪メトロ新大阪／阪急 三国駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務経理部 係長

担当者（カタカナ）

イシドウ ユウイチ

担当者

石堂 裕一

電話番号

06-6396-8516

ＦＡＸ

06-6396-8521

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・賞与（初年度年１回、次年度以降年２回）、昇給（年１回）

・特別に支払わられる手当：家族（扶養家族）手当

配偶者１０，０００円、子供５，０００円 ２人目３，０００円

・役職手当は１０，０００円～７０，０００円迄

・熱中症対策（飲料等支給）

・インフルエンザ予防接種の社内補助金

・有給休暇の計画的付与制度あり（年５日・労使協定に基づく）

※ＧＷや夏季休暇、年末年始に５日分を計画的に消化し大型連休を

取得できるようにしています

求人条件にかかる特記事項

・試用期間２か月

・社員表彰（年２回）、永年勤続表彰

・資格取得補助金制度

・制服、工具貸与

・会社説明会は随時開催（弊社採用サイトにて受付／メール可）

・採用選考の適性検査はＳＰＩを実施します

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

（オンライン自主応募を除く）

「通年採用可」

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢（参考値）

46.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、安全衛生教育、各現場実施研修、各種特別教育等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部を

補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

新入社員向けフォローアップ面談等

国家資格キャリアコンサルタント在籍

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒