新卒採用 施工管理(空調・衛生設備)/建設現場をまとめる司令塔【学部不問】

ハローワーク事業所名

ホーセック株式会社

就業場所

〒612-8486

京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１

職種

職種解説

施工管理（空調・衛生設備）／建設現場をま

とめる司令塔【学部不問】

仕事の内容

• 施工管理とは、工事が安全に、予定通り、そして高い品質で進むように

現場全体をまとめる仕事です。大丸京都店や大阪万博、温泉旅館、

ホテル、銀行など有名施設の実績も多数！

・現場調査、スケジュール管理（いつ・誰が・何をやるか）

・図面確認や設計図の作図（ＣＡＤソフトを使用）

・安全管理／品質確認（事故防止確認、仕上がり確認）など

• 入社後は、現場での実務を通じて知識を習得いただきます。
• 将来的には国家資格「施工管理技士」の取得も目指せます！

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-00004868

受付年月日

2026年2月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2603-617294-7

事業所名

ホーセックカブシキガイシャ

ホーセック株式会社

所在地

〒612-8486

京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１

最寄り駅１

ＪＲ長岡京駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

最寄り駅２

京都市バス 工業団地前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

最寄り駅３

京都市バス 樋爪口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

46人

就業場所

45人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

昭和60年

資本金

4,500万円

事業内容

空調設備・給排水衛生設備・消防設備の設計施工／ダクト・配管の

製造／オーダーメイド鉄製品の製造・販売（てつまど事業）／ダク

ト工事

会社の特長

熟練の技術者による製品づくりと、柔軟な対応力を活かした一括施

工体制で、短納期・高品質・コスト効率を実現。建設業界の働き方

改革やＤＸ推進にも積極的に取り組んでいます。

法人番号

7130001015630

ホームページ

https://www.hskm.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理（空調・衛生設備）／建設現場をま

とめる司令塔【学部不問】

求人数

1人

仕事の内容

• 施工管理とは、工事が安全に、予定通り、そして高い品質で進むように

現場全体をまとめる仕事です。大丸京都店や大阪万博、温泉旅館、

ホテル、銀行など有名施設の実績も多数！

・現場調査、スケジュール管理（いつ・誰が・何をやるか）

・図面確認や設計図の作図（ＣＡＤソフトを使用）

・安全管理／品質確認（事故防止確認、仕上がり確認）など

• 入社後は、現場での実務を通じて知識を習得いただきます。
• 将来的には国家資格「施工管理技士」の取得も目指せます！

【変更範囲：なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可 入社後の取得でОＫ）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒612-8486

京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１

最寄り駅

ＪＲ長岡京駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

５階事務所に喫煙スペースあり。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 85,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 85,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 75,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 85,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

18万円〜80万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場自己負担あり（月８，０００円）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

延長できる時間数９９時間／月 ７２０時間／年（年６回まで）

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり。現場体制により土日祝

に出勤することがあります（振替休日取得もしくは休日

手当支給）

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

4月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒612-8486

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒612-8486

京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１

最寄り駅

ＪＲ長岡京駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事広報部 採用担当

担当者（カタカナ）

オオウチ

担当者

大内

電話番号

075-931-6661

ＦＡＸ

075-931-6665

Ｅメール

saiyo_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・入社日：２０２７年４月１日 ・試用期間３か月（同条件）

・欠勤控除あり（日割り計算） ・制服、工具、業務携帯支給あり

・バイク、自転車通勤可（敷地内Ｐ、自己負担なし）

・寮あり（単身者用シェアハウス。水道光熱費込み月２万円）

・最大有給日数：付与２０日、繰越４０日まで

・選考２回（一次選考：面接６０分／適性検査７０分、

最終選考：面接６０分）

【本社アクセス】京都市バス「工業団地前」下車徒歩３分

もしくは「樋爪口」下車徒歩５分

求人条件にかかる特記事項

• 説明会・見学会 随時調整可！ ＷＥＢ開催も可

＼働き方改革 推進中！／

・働き方をサッカーのポジション（ＦＷ・МＦ・ＤＦ）に

なぞらえて、ＦＷは「頑張った分だけしっかり稼ぐ」、

ＤＦは「定時退社でプライベートを大切に」というように、

個々人の希望する働き方を尊重しています。

・ＩＴツールの活用が進んでおり、円滑な報連相が可能です。

・年３回の社内懇親会は業務扱い、費用は全額会社負担

・技術部（１０名体制 ２０代～３０代の若手も活躍中！）

・「手に職でしっかり稼ぐ」に応える会社です！

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

14.2年

従業員の平均年齢（参考値）

40.7歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修（読書感想文、タイピング、安全衛生教育、マナー研修など）

業務上必要な各種資格の取得応援あり。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

参考書や検定料等は会社負担。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒