株式会社川股設備工業
新卒採用 空気調和衛生設備工事の設計・施工及び保守メンテナンス(技術職)
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 川股設備工業
就業場所
〒041-0801
北海道函館市桔梗町695番地5
職種
職種解説
空気調和衛生設備工事の設計・施工及び保守
メンテナンス(技術職)
仕事の内容
- ガス設備、冷暖房、空調衛生設備の設計、見積り、施工管理業務
- ガス設備、冷暖房、空調衛生設備の修理、提案、見積り、販売、現場管理
- 新築、改修、リフォーム等様々な工事に携わることができます。
- 資格取得支援あり(管工事施工管理技士など)
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01020-00012168
受付年月日
2026年2月16日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
函館公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
管工事業(さく井工事業を除く)
会社の情報
事業所番号
0102-100606-1
事業所名
カブシキガイシャ カワマタセツビコウギョウ
株式会社 川股設備工業
所在地
〒041-0801
北海道函館市桔梗町695番地5
従業員数
企業全体
28人
就業場所
28人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
昭和63年
資本金
2,500万円
事業内容
各種ガス機器の配管据付工事・販売
上下水道配管工事の設計施工
空調衛生機器の設備工事一般
会社の特長
北海道ガスの指定工事店
法人番号
3440001000497
ホームページ
https://kawamata-setsubi.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
空気調和衛生設備工事の設計・施工及び保守
メンテナンス(技術職)
求人数
1人
仕事の内容
- ガス設備、冷暖房、空調衛生設備の設計、見積り、施工管理業務
- ガス設備、冷暖房、空調衛生設備の修理、提案、見積り、販売、現場管理
- 新築、改修、リフォーム等様々な工事に携わることができます。
- 資格取得支援あり(管工事施工管理技士など)
変更範囲:会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒041-0801
北海道函館市桔梗町695番地5
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内禁煙・敷地内禁煙
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 14,000円
住宅手当 40,000円
調整手当 31,000円
固定残業代(c)
39,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円
固定残業代に関する特記事項
職務手当として固定残業手当を支給。時間外の有無に関わらず23時間分として定額支給
。超過分は別途支給します。
賞与
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
16,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり自己負担5千円/月
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急に契約期間内に作業を終了させるため、年6回を限度として1
ヶ月最大75時間、年間最大702時間できる。
休憩時間
90分
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社規定カレンダーによる
年間休日数
110日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒041-0801
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒041-0801
北海道函館市桔梗町695番地5
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
コワタ ケイゴ
担当者
木幡 圭吾
電話番号
0138-46-6399
FAX
0138-46-8013
補足事項・特記事項
補足事項
- 昇給:年1回 0円~10,000円
- 賞与:年2回 3ヶ月分(入社2年目以降)
- 有給休暇:最大20日
- 通勤手当:16,000円まで支給
- 高専専攻科修了者に関しては大学卒として選考します。
- 見学希望の方はご連絡ください。
- 適性検査:SPI3
求人条件にかかる特記事項
- 受付方法:郵送、電話
- 選考方法:面接、適性検査
- 2次試験がある場合があります。(詳細はお問合せください)
- 内定後、健康診断書の提出があります。
- 試用期間:あり(6ヶ月)
- 6ヶ月勤務後、他グループ会社へ転籍になる場合があります。
・北ガスフレアスト函館北(株)(函館市桔梗町418-488)
・(株)明徳工業(函館市桔梗町418-528)
(雇用条件等については変更はありません)
- 入社日:令和9年4月1日
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
3人
令和6年度
2人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢(参考値)
42.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
外部OJT及び資格取得に向けた研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部講習への参加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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