⭐️レア求人・低離職率⭐️インフラの樹木伐採(造園工)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員、団体職員、森林作業員

※こちらは経験者のみの募集となります。

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨年齢不問！40代・50代・60代の
ベテラン経験者が多数活躍中
✨造園・林業・土木の経験を
「電力インフラ」という安定業界で活かす
✨1日最大4500円の食事手当など、
驚くほど手厚い福利厚生
✨残業ほぼナシ（基本17時退社）
自分の時間を大切にできます
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✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026
https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU

【セカンドキャリアを応援します】
「個人のお客様相手の仕事に
疲れてしまった…」
「培った技術は活かしたいが、
体力的に無理なく働きたい」
当社は、そんな経験者の方を
心から歓迎します。
あなたの技術と経験には、
給与と待遇でしっかりお返しします。
年齢は問いません。
あなたの「腕」を評価します。

• 具体的なお仕事

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私たちの生活に欠かせない「電気」。
その通り道を整備する
社会貢献性の高い仕事です。
送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木の伐採や、
送電鉄塔敷地内の除草作業を
お任せします。
✅ チェーンソーや刈払機を使用した伐採・剪定作業
✅ 敷地内・周辺道路の環境整備、除草作業
✅ 特殊伐採業務

• 高木や難所の伐採など、専門技術が活かせます
• お客様（個人宅など）との対話は

ほとんどありません。
チームで黙々と、しかし安全には
最大限配慮して作業を進めます。

• 働きやすい環境

【圧倒的な離職率の低さ】
建設業の3年後離職率が約4割に対し、
当社は2割以下です。
その理由は、景気に左右されない
安定性と、社員を大切にする
待遇にあります。

【手厚すぎる手当（一部）】

• 食事手当：

朝1000円、昼1500円、夜2000円（規定あり）

• 出張手当：1日1000円

（宿泊費は全額会社負担・個室手配）

• 家族手当：配偶者1万円、

子1人につき5000円/月

• 健康福利厚生：年3万円

• キャリアアップ

資格取得費用は全額会社が負担します。
「チェーンソー」「刈払機」などの
業務資格はもちろん、
関連する免許も支援しますので、

働きながら技術を磨けます。

【当社について】
私たちは「日本の電力を守るプロ集団」
として、大手電力会社から
送電線工事を任される会社です。
景気がどう変わろうと 「電気」が
なくなることはありません。
高い技術力で安定した仕事量を確保し、
その利益を社員に還元しています。

求めている人材

【経験者募集／年齢不問】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上〜を目安）
・造園業での剪定・伐採経験
・林業でのチェーンソー作業経験
・草刈り機（刈払機）の使用経験
・土木現場の作業経験

• こんな方に最適

・不安定な自営業や季節雇用から、
安定した正社員になりたい方
・定年後のセカンドキャリアとして、
無理なく経験を活かしたい方
・残業の少ない環境で、
プライベートも充実させたい方

• 若手の方のチャレンジも歓迎します

（未経験可）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩あり）
※残業はほとんどありません。
基本17時退社です。

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

週休2日制（日曜＋隔週土曜休み／希望考慮）
年間休日110日
※入社後1年間は【年間休日120日】(土日祝休み)
仕事に慣れるまで、しっかり休める制度です。
GW、夏季、年末年始、有給休暇あり

勤務地

〒4240204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１

交通・アクセス

興津駅より徒歩15分/車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記はあくまで最低保証額です。
※あなたの年齢・経験・保有資格を
最大限考慮し優遇します。
・昇給随時（実力を正当評価）
・賞与年2回

【経験を正当に評価します】
あなたの技術と経験には、
給与と待遇でしっかりお返しします。

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＋手当別途支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【大手並みの
手厚い待遇でお迎えします】
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金制度
・資格取得支援（費用全額会社負担）
・制服・空調服支給
・社員旅行
・定年後再雇用制度あり

選考プロセス

選考フロー

（応募から内定まで最短2週間）

1. 応募

2. 担当者より面接日程の
   調整などのご連絡
   （応募から
   3営業日以内にご連絡します）

3. 面接実施
   （1回を予定）

4. 内定合否のご連絡
   （面接後、7日以内にご連絡します）

5. 入社手続きなど

• お電話での応募も

受け付けております。

• 在職中など今すぐの転職が

難しい方も、ご相談ください。

• 勤務開始日のご相談も可能です。