仕事内容

配属チームを限定せずに選考を希望される方はこちら

メディヴァは「トータル・ヘルスケア・コンサルティング＆オペレーションカンパニー」です。
医療だけでなく、介護・予防などを含めたヘルスケア分野で幅広く課題解決・新たな価値づくりを行っています。

こちらの求人は応募時点では領域を限定せず、選考を通して配属先を決定していきます。
これまでのご経験やこれから取り組みたいことを選考中にお話しいただき、弊社でご活躍いただける道を一緒に考えていきたいと思っています。

あなたが「医療・ヘルスケア業界で成し遂げたい夢」をぜひお聞かせください！
※オープンポジションでは相互理解を深めるべく、多くの者とお話しいただきたいと考えております。
選考にお時間がかかる可能性もございますので、余裕を持ってエントリーいただければ幸いです。

業務内容

医療機関や介護施設、企業、国や行政など様々なクライアントに対して、課題解決や新たな価値づくりの支援を行います。

対象とするクライアントごとにチームが分かれており、最終的にいずれかのチームに配属になります。
（場合により兼務の可能性もございます）
それぞれの業務内容/詳細は以下よりご覧ください。

―【医療機関チーム】経営支援コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149208

―【医療機関チーム】財務会計コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149191

―【医療機関チーム】業務改善コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149194

―【医療機関チーム】 在宅医療コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149195

―【医療機関チーム】 M&Aコンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149199

―【医療機関チーム】精神科経営コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149203

―【医療機関チーム】健診コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2129075217352290304

―【医療機関チーム】認知症専門コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2129075217352290321

―【DXチーム】医療DXコンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149190

―【企業行政チーム】事業戦略コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149212

―【企業行政チーム】行政支援コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149197

―【介護チーム】介護事業コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149200

―【産業保健チーム】産業保健コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149201

―【産業保健チーム】健康管理DXカスタマーサクセス
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2191841683691663371

―【健康保健チーム】予防医療推進営業兼コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2129075217352290311

―【海外チーム】海外事業コンサルタント
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2129075217352290312

育成

OJTでの丁寧なフォローを中心に、その他社内研修・勉強会も行っております。
医療界未経験、コンサルタント未経験で入社し、活躍している者が多くおりますので、ご安心ください、

キャリアパス、育成については以下もご参照ください。
https://mediva.co.jp/recruit/career\_path/

求める人物像

応募資格（必須）

・大卒以上（原則）
・社会人経験3年以上（原則）
※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします
https://hrmos.co/pages/recruit-mpp/jobs/2093548082493149214
・基本的なPCスキル

マインドセット

・課題解決、価値創出に必要な知識や原理を身に付けていること
・事実と分析をもとに、課題解決の方向性を的確につかむ力
・柔軟かつ斬新な構想や手法を創り出す発想力
・チームを難しい課題に対して立ち向かうマインドに導くコミュニケーション力

選考フロー

①書類選考
②個人面接（数回）
※配属先を想定して選考を進めるため、面接回数はその方により異なります
（平均3~6回程度です）
※面接は原則オンラインで実施します
※エントリー～内定までの期間はおよそ2ヶ月程度です

メッセージ

私たちは、医療・介護・ヘルスケア領域における課題解決と新しい価値創造に挑戦しています。医療機関や介護施設の経営コンサルティング、企業戦略策定、医療DX、医療政策サポート、さらには医療分野の海外進出など、幅広いテーマに取り組んでいます。

単に提言するだけでなく、実行を通じて医療・介護分野に革新をもたらす「コンサルティング・オペレーター」として活躍できる環境です。問題解決力や業界の知識を深めつつ、「楽しむ力」「構想力」「仲間を引き寄せる力」など、さまざまなスキルが身に付きます。

自立して成長したい方、楽しんで仕事ができる方、挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。共に「革新」と「価値創造」を実現し、医療・介護の未来を切り拓いていきましょう！

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

コンサルタント

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

年収 430万円 〜 850万円

• 年収の内訳は年俸と賞与です。
• 賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分）

年俸制360万円～700万円
※年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。
※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。

• 時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。

※経験や能力を考慮の上で決定します。

勤務地

• 158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F※1
• 154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F※2
• 812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F※3
• 802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F※4

※1 東急⽥園都市線「⽤賀駅」徒歩2分
※2 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分、東急世田谷線「若林駅」徒歩5分
※3 JR「博多駅」 徒歩8分
※4 JR「小倉駅」 徒歩3分

※会社命令による転居を伴う転勤は原則ございません
※配属により、日本全国・海外への出張の可能性がございます
※在宅勤務可否・頻度は配属により異なります

勤務時間

9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し)
※休憩時間は1時間です

休日

年間休日125日以上
・完全週休二日制
・祝日
・夏季、年末年始（各3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り支給）

• 取得しやすい雰囲気です。

通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。
・産前産後休暇、育児休暇

• 取得率、復帰率ともに100％の実績です。

※男性育休取得実績有

福利厚生

• 交通費支給（上限月4万円）
• 社用携帯貸与
• 引っ越し手当（入職時）

※一都三県外など、遠方からの転居を想定／詳細は会社規定に準ずる

• 会員制福利厚⽣サービス
• 勤続表彰（5、10、20年）
• クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）
• 資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）
• 研修制度
• 時短制度有

加入保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

試用期間

入社日から3ヶ月間
※本採用と労働条件に相違なし

健康に関する取り組み

• 定期健診

⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。
ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。

• 健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)

自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。
健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。

• 健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)

運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

この求人に関するお問い合わせ

担当者：大迫
連絡先：070-6434-4205

※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く）
※タイミングによって対応ができない場合がございます。
折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。

• お問い合わせは以下からもお受けしております。

https://mediva.co.jp/recruit/recruit\_faq/

会社名

株式会社メディヴァ

代表取締役

大石佳能子

設立

2000年6月

オフィス

• 本社

〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301

• コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣）

〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F

• 保健事業部 分室

〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階

• 福岡支店

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F

• 北九州支店

〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F