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放課後等デイサービスの理学療法士

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放課後等デイサービスの理学療法士

児童発達支援・放課後等デイサービス grow

放課後等デイサービスの理学療法士

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


児童発達支援・放課後等デイサービス growの理学療法士求人(正職員) 【最終更新2026/09/30】

《天神橋筋六丁目駅徒歩11分》月給30万円~/年間休日125日/残業月5h・持ち帰りナシ|理学療法士

働くスタッフの声「自分の関わりで子どもが成長する」

「前職はリハビリテーションの病院で勤務していました。回復期では経験できなかった、直接目の前で感じことができる子どもたちの成長する姿が嬉しく思います!小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります!」(理学療法士28歳男性)

この求人のポイント

  • 月給30万円スタート
  • 年間休日125日+有給10日!
  • 福利厚生充実
  • 年末年始・夏季休暇あり
  • 大幅な昇給可能

病院・訪問リハからの転職者が多数活躍中!

放課後等デイサービスは、医療現場とは違い、
「長期的に成長を見守れる」「遊びの中に自然とリハビリを組み込める」
という特徴があります。
子ども一人ひとりの発達に寄り添い、運動面の成長を支えるお仕事です。

こんな方をお待ちしています

今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方
管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートどちらも充実させたい方

【募集職種】

理学療法士

【仕事内容】

#小児リハビリ #オープン3年以内
お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。

・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成
・日常の動作改善、維持サポート
・イベントの企画実施
・余暇活動をしている児童の見守り
・保護者への相談支援 など

  • 一日の流れ(イメージ)

10:00~ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え
11:00~ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備
12:00~ 子どもたちのお昼ご飯、午睡
13:00~ 保育園、学校に行っている子どものお迎え
14:00~ お迎えした子どもたちの療育活動
17:00~ ご自宅まで子どもたちをお送り
~19:00 終業準備

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス #障害者支援

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 541,000円

【給与の備考】

月給300,000円~
〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円

〈試用期間(6ヶ月)〉
月給290,000円~
〈試用期間中の給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
資格手当 20,000円
皆勤手当 20,000円
※福利厚生・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。

【想定年収】

理学療法士/3年目
・入職2年目 366万円
理学療法士/5年目
・入職1年目 390万円
児童発達支援管理責任者/1年目
・入職2年目 450万円
ブロック長/2年目
・入職5年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #離職率10%以下
待遇・福利厚生
。*
【給与・手当】

  • 交通費全額支給
  • 賞与年2回

※6月・12月/実績により1回最大20万円支給

  • 住宅手当あり

※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%を支給

  • 家族手当あり

※配偶者:月10,000円/子ども1人につき月5,000円

【社会保険・安心制度】

  • 各種社会保険完備

※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

  • 退職金制度あり

※確定拠出年金制度

  • 定期健康診断あり

※会社負担

  • インフルエンザ予防接種あり

※会社負担

【働きやすい環境】

  • 社用携帯支給

※プライベートと仕事を分けて働けます

  • 服装自由

※ネイル・髪色・髪型自由

  • 資格取得支援制度あり

※児発管研修の費用は会社が全額負担

【紹介制度・社内イベント】

  • リファラル制度あり

※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給

  • 年末の福利厚生イベントあり

『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました!

【就業場所・業務の変更の範囲】

  • 就業場所:採用店舗のみ(本人の同意なく他店舗へ異動することはありません)
  • 業務内容:採用職種の業務および付随する業務

※ 転居を伴う転勤はありません。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
ofa's groupでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を活用した研修制度を導入しています。
障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。

「経験が浅くて不安…」

「放課後等デイサービスは初めて…」

という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、
"学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。

35店舗を運営するグループだからこそ、
多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

さらに、希望者を対象に、理学療法士(PT)が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています!

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00~19:00(実働8時間)
休憩60分
残業は月5時間程度

<1日のスケジュール>(平日)
10:00 出社
10:15 ミーティング・利用児童の情報共有
11:00 療育内容の準備・教材準備・支援記録などの事務業務
12:00 ランチ (休憩タイム)
13:00 活動内容の確認・支援方法の打ち合わせ・送迎準備
14:00 子どもたちのお迎えに出発
15:00 子どもたち来所・おやつの時間
15:30 個別・集団での療育支援
遊び・制作・運動・生活動作の練習などを通して、
子どもたちの「できた!」を支えます
16:30 子どもたちのお送り開始
18:00 送迎終了・支援記録の作成・職員間での振り返り
19:00 退社

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #年間休日130日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
<年間休日125日>+年次有給休暇 初年度10日(半日単位で取得可)

  • 週休2日制(完全シフト制/月8~11日)
  • 毎月3日まで希望休を取得できます!

平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。

「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。

【長期休暇・特別休暇】

仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
「いい支援」は、心とカラダに余裕がある状態から生まれると考えています!

  • アニバーサリー休暇(年1日)

誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。

  • シーズン休暇(年4日)

春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。

  • 夏季休暇(3日)

8月13日~8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。

  • 年末年始休暇(7日)

12月29日~1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。

  • 年次有給休暇(初年度10日)

半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。

  • 産休・育休制度

今年度は7名の取得実績があります。
実際に取得し、復帰している職員が多数います!

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #WEB面接可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
理学療法士の資格をお持ちの方
未経験OK

【歓迎要件】

未経験の方でも大丈夫!
余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります!

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービス grow

【この事業所の募集職種一覧】

言語聴覚士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 公認心理師/臨床心理士(正職員) / 理学療法士(正職員) / 児童指導員/指導員(正職員) / 児童指導員/指導員(パート・バイト) / 介護タクシー/ドライバー(パート・バイト)

【アクセス】

大阪府大阪市北区長柄西2丁目8-18 メゾン・エルミタージュ 1F
大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で11分
阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分
大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分

【設立年月日】

2024年02月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日 10:00〜18:00
土日祝 10:00〜18:00

【休業日】

8月13日〜8月15日 12月29日〜1月4日

【利用者定員数】

1日10人

【スタッフ構成】

管理者兼児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 5名
保育士 1名
理学療法士 2名

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