山梨物流拠点スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：倉庫管理、物流企画/管理、輸配送

【募集背景】
循環型ビジネスでのレンタルや中古販売の事業が拡大中。モノのメンテナンスや出荷をする。循環型ビジネスの裏側を支えるスタッフを募集

【業務概要】
弊社の物流作業拠点にて、商品の入出荷やメンテナンスなどの軽作業に加え、倉庫運営や業務改善にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・スノーボードの組み上げ作業
・キャンプ用品のメンテナンス
・ベビー用品の洗浄、簡単な点検
・商品の梱包、発送準備などの出荷作業
・拠点内での商品移動、整理
・拠点内の品質管理、業務改善
・現場オペレーションの課題把握、改善施策の実行
・取引先とのコミュニケーション、調整業務

まずは日々の軽作業や現場業務を通じて、商品の状態や物流オペレーションを理解していただきます。
そのうえで、業務効率化や品質向上など、より良い倉庫運営に向けた改善にも取り組んでいただきます。

また、山梨の物流拠点では取引先企業の商品も取り扱っているため、取引先とのコミュニケーションや要望・課題の把握など、BtoBに近い業務にも携わっていただきます。

【出張について】
月1回程度、出張が発生する場合があります。
出張先は本社や取引先の拠点などで、日帰りまたは2～3日程度の出張となります。
取引先の拠点では、実際の作業内容を確認・体験するなど、現場理解を深めるための訪問を行う場合があります。

【ポジションの魅力】
・モノが好きな方は、高品質な商品に触れ修繕やメンテナンスのノウハウが得られます。
・クライアント企業といっしょに事業を進めていくので、事業を伸ばしていく喜びを社内外と共有することができる。
・自社で構築したシステムを利用して物流の現場を運用しており、システムのUXを向上させることもしていける。

求めている人材

【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・現場作業を含む業務に抵抗がない方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・業務改善や課題解決に前向きに取り組める方

【歓迎】
・物流、倉庫、在庫管理等の実務経験
・物流現場での業務改善経験
・スタッフのマネジメント経験
・取引先との折衝・調整経験
・Excel等を使用したデータ管理・分析経験

【求める人物像】
価値観・志向
・TENTの企業理念に共感し、カウリル・ZAIKA・レンタルストックの事業成長に関心をお持ちの方
・担当範囲にとらわれず、業務や課題を自分事として捉え、必要なことを自ら考えて動ける方
・裁量のある環境で、プレイヤーとして手を動かしながら成長し、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方

仕事の進め方
・現場作業をいとわず、自ら手を動かしながら業務を理解できる方
・指示や作業手順を正確に理解・記録・整理し、当たり前のことを確実に再現できる方
・分からないことをそのままにせず素直に学び、周囲と協調しながら確認・相談して仕事を進められる方
・案件や作業内容、優先順位の変化に、柔軟かつスピーディーに対応できる方

改善・顧客視点
・現場で起きていることを整理し、「なぜ起きているのか」「どうすれば良くなるか」をメンバーと一緒に考えられる方
・クライアントやエンドユーザーの立場を想像し、作業を終わらせるだけでなく、より良い運用やサービス体験を考えながら伴走できる方

ITスキル
・Excel／Googleスプレッドシート、チャット、クラウドサービスなど、基本的なITツールを業務で扱える方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00 内休憩1時間

休日休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝日）・年末年始・夏季休暇制度あり

勤務地

〒4093845山梨県中央市山之神1122番地657

交通・アクセス

(1)JR 身延線「常永駅」徒歩約30分 (2)JR 甲府駅 車 約25分

給与詳細

基本給：月給 22万5000円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【未経験者：契約社員スタート】
給与（契約社員期間）：年収270万円
月給：225,000円
内訳：基本給 194,500円／固定残業代 30,500円（時間外労働20時間分）
※20時間を超える時間外労働分は追加支給
※交通費別途支給（月30,000円を上限に全額支給）

正社員登用：あり
入社後6カ月〜1年の間に、勤務成績・業務の習得状況・面談をもとに正社員登用を判断します。
正社員登用後は月給250,000円（年収300万円）に昇給します。
（内訳：基本給 202,500円／固定残業代 47,500円（時間外労働30時間分）
※30時間を超える時間外労働分は追加支給
※交通費別途支給（月30,000円を上限に全額支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同条件）
正社員登用：あり
入社後6カ月〜1年の間に、勤務成績・業務の習得状況・面談をもとに正社員登用を判断します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

【通勤手段について】
自転車/原付バイク/自動車通勤OK
※駐車場や駐輪場は敷地内にございますので、出勤いただく際はそちらに停めていただきます。
※自動車通勤の場合は、弊社のルールに沿って、計算し支給します。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

（１）書類選考
（２）面接
1次面接（本社マネージャー @オンライン）

2次面接（事業責任者 2名 ＠山之神）

WEB適性検査+最終面接 （CEO1名 ＠乃木坂）
※イレギュラーあります
（３）内定

※応募から内定までは2週間〜1ヶ月です。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
※WEB適性検査は最終選考前に実施
※最終面接の際の交通費（特急料金）は弊社負担