居宅介護支援の主任ケアマネジャー(主任)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー

※主任ケアマネジャーの業務全般
※事業所運営、管理業務全般
※年間予算管理
※人材採用、育成
※各種指揮命令、地域連携、営業活動など

＜＼サービス・職種の魅力／＞
管理者へスキルアップを目指す方必見。
ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。
地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。
また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。
管理者への研修・育成制度も充実しています。

＜＼ツクイで自分らしく！／＞
日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。
さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！
また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。
大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？

＜＼魅力的な休暇あり／＞
ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。
毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。
仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！
まつげエクステ・ひげもOK！
あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。
オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。
個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？
※社内ガイドラインあり

ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！

TEL:0120-106-311

求めている人材

＜資格＞
主任介護支援専門員 必須

＜経験＞
不問

※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

＜勤務時間＞
(1)08:30～17:30(休憩60分)

＜仕事の流れ＞
08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00～ ＜休憩＞
13:00～ サービス担当者会議
14:30～ お客様宅にてアセスメント
15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30～ 各種記録、報告書作成など
17:30～ 業務終了

応募前見学OK！
実際の職場を見てから安心して応募できます。

休日休暇

週休2日制(定休日:土・日曜日)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

勤務地

〒6308314奈良県奈良市川之上突抜町１０-1

交通・アクセス

JR「奈良」駅からバス1系統市内循環内または2系統市内循環外「田中町」下車徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 26万1250円 〜 30万8250円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費規定支給（実費/月5万円まで）
・時間外勤務手当
・プラン数手当(支給条件あり)
・特定事業所加算手当:1万円/月含む

試用・研修期間：3～4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※扶養手当なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
• 時間外勤務手当
• 資格手当
• 退職金(勤続年数3年以上)
• 昇給(年1回)
• 賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)

※昇給・賞与は評価による。

• 副業可(社内規程あり)
• ツクイPLUS(独自の福利厚生)
• 結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
• 交通費支給(実費5万円まで)
• 個人年金など(従業員拠出)
• キャリアパス制度
• 年次有給休暇
• 産後パパ育休制度
• 産前産後休業、育児休業、介護休業
• 公的資格取得・自己啓発支援制度
• 電子レンジ使用OK
• 冷蔵庫使用OK
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり
• お弁当持参OK
• 髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
• 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止措置
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）

選考プロセス

1.応募…「応募画面へ進む」orお電話より応募下さい。
2.面接…ご質問や働き方の相談もOKです。※適性検査あり。
3.採用…入社日は応相談。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。

当サイトから応募完了した後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
コールセンター（9:00～20:00）