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訪問介護の作業療法士

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訪問介護の作業療法士

特定非営利活動法人STEPOVER

訪問介護の作業療法士

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容:

訪問介護の作業療法士
雇用形態:正社員

「仕事内容」

利用者様が住み慣れたご自宅で
自分らしい生活を続けられるよう、
訪問リハビリ業務をお任せします。

ご利用者様一人ひとりの身体機能や
生活環境、生活習慣を評価し、
日常生活動作(ADL)や
手段的日常生活動作(IADL)の維持・
向上を目指したリハビリを行います。
食事や着替え、入浴などの
日常生活動作の訓練だけでなく、
趣味活動や社会参加に向けた
支援など、その方らしい暮らしを
実現するためのサポートを行います。

具体的には…
・訪問リハビリ業務
・身体機能や生活機能の評価
・食事、着替え、入浴などの日常生活動作訓練
・家事動作や外出動作などの生活支援
・上肢機能訓練や認知機能へのアプローチ
・福祉用具や住環境に関するアドバイス
・ご家族への介助方法の指導
・リハビリ計画書や記録の作成
・看護師、ケアマネジャーとの情報共有
・担当者会議への参加

看護師やケアマネジャーなど
多職種と連携しながら、利用者様や
ご家族に寄り添った支援を行います。

訪問エリア:
大阪市平野区・東住吉区周辺

「特定非営利活動法人STEPOVER」

"誰もが住み慣れた地域で自分らしく
暮らし続けられる社会の実現"を目指し、
訪問看護・訪問リハビリ事業を
展開しているNPO法人です。

在宅での生活にはさまざまな
不安や課題がありますが、
看護師やリハビリスタッフが連携し、
それぞれの専門性を活かしながら
利用者様をサポートしています。

利用者様一人ひとりと向き合い、
地域に必要とされる支援を届けたい。
そんな想いを持つ方と一緒に
成長していきたいと考えています。

アピールポイント:

経験やスキルだけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
訪問リハビリが初めての方も、同行研修やサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。

求める人材:

未経験OK・学歴不問

<必須条件>
・理学療法士(PT)・作業療法士(OT)
※いずれかの資格をおお持ちの方

<歓迎条件>
・訪問リハビリの経験がある方
・病院やクリニック、介護施設などでの実務経験がある方
・ブランクのある方
・訪問リハビリ未経験の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可

<こんな方を歓迎します>
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・地域医療や在宅支援に興味がある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・新しいことにもチャレンジできる方

勤務時間・曜日:

9:00~18:00
休憩60分あり

休暇・休日:

◆年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日曜日)
◆その他会社カレンダーによる
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【休日・休暇の補足】
土日休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを大切にしており、子どもの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。
仕事と家庭を両立しながら、無理なく長く働ける職場です。

勤務地:

ハレトキ訪問看護ステーション
大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4-17 グランドール太平テナント棟2階

アクセス:

「喜連瓜破」駅より徒歩10分

給与:

月給 27万円 〜 45万円
※基本給・一律手当の総額
基本給:250,000円〜400,000円
別途、資格手当:20,000円〜50,000円

◆経験や能力を考慮し、決定します!
◆昇給あり
◆賞与あり(業績による)

給与例
年収3,240,000円/入社1年目(20代・未経験)
年収4,200,000円/入社3年目(30代・経験者)
年収5,400,000円/入社5年目(30代・管理者)

待遇・福利厚生:

◆昇給あり
◆賞与あり(実績による)
◆社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・交通費支給
◆資格手当あり(上限20,000円/月)
◆バイク、自転車通勤OK
◆制服貸与
◆同行研修制度あり
◆研修、勉強会参加支援あり

その他:

訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、同行研修やサポート体制を整えています。
また、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応。
仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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