解体重機オペレータ

ハローワーク事業所名

トーハク解体 有限会社

就業場所

〒689-2303

鳥取県東伯郡琴浦町徳万３６２番地

職種

解体重機オペレータ

仕事内容

• 解体重機の免許所有されている方はバックホー（ユンボ）の

オペレーター業務を行います。

解体現場での物件の収集・積込み作業、資材廃材運搬

（運搬車両は２～４ｔ車を使用します。）

• 木造家屋等の廃材の整理などもみんなで行います。

適性・経験・資格等を配慮した配置を検討いたします。 他の同業他社で仕事されていたオペレーター（職長クラス）

の方、前職の経験をふまえて優遇いたします。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31030-04356061

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉吉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3103-001770-4

事業所名

トーハクカイタイ ユウゲンガイシャ

トーハク解体 有限会社

所在地

〒689-2303

鳥取県東伯郡琴浦町徳万３６２番地

ホームページ

https://tohaku-kaitai.jimbo.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

解体重機オペレータ

仕事内容

• 解体重機の免許所有されている方はバックホー（ユンボ）の

オペレーター業務を行います。

解体現場での物件の収集・積込み作業、資材廃材運搬

（運搬車両は２～４ｔ車を使用します。）

• 木造家屋等の廃材の整理などもみんなで行います。

※適性・経験・資格等を配慮した配置を検討いたします。

※他の同業他社で仕事されていたオペレーター（職長クラス）

の方、前職の経験をふまえて優遇いたします。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒689-2303

鳥取県東伯郡琴浦町徳万３６２番地

最寄り駅

浦安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

就業場所は各作業現場（主に中部地区内）となります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

必須

車両系建設機械（解体用）運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,000円〜446,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,000円〜396,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 15,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職能手当：３，０００円～３０，０００円

皆勤手当：５，０００円、精勤手当：２，０００円

家族手当（既婚者・扶養家族がいる場合）

配偶者：３０００円、子：２０００円／子供は３人迄

技術（資格）手当：２，０００円～３０，０００円

その他職務（役職）手当、職能手当、住宅手当等

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,200円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時40分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月４２時間１年３２０時間とする。ただし年６回を限度として

１ヶ月９０時間１年７２０時間まで延長する事が出来る

休憩時間

110分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダー制

現在は年間休日１０１日、２０２７年４月より１０７日に変更

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業廃棄物・建設廃材の収集、運搬および処分業。建物解体及び建

設業。公共工事及び民間工事の土木工事など。

会社の特長

中部地区を中心に家屋の解体および処分を安全に行い仕事を進めて

います。２０～６０代まで幅広い年齢の社員が在籍中。仕事は事故

なく安全に。慰労会もあるのでモチベーションが高い会社です。

法人番号

9270002009525

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒689-2303

鳥取県東伯郡琴浦町徳万３６２番地

最寄り駅

浦安駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

カドワキ シンイチ

担当者

加登脇 慎一

電話番号

0858-53-6555

ＦＡＸ

0858-53-1027

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経験者優遇

※重機オペレーター（班長クラス）

経験年数３年以上の方優遇します。

• 解体現場経験３年以上の方は条件優遇します。

（ただし、ＡＴ限定不可、中型免許有の場合）

※試用期間３ヶ月の間は昇給・賞与の対象外期間です。

※各月、欠勤無しの場合…皆勤手当て支給

欠勤１日の場合…精勤手当支給となります。

※重機資格を持っているだけで実際にオペ作業の経験が

ほとんどない場合、重機オペレーターでの応募ではなく、

現場作業員での応募をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「信頼に技術で応える解体のプロ」のトーハク解体。創業以来、地

元地域はもちろん、鳥取県内で多くの建物を壊してきました。今で

は中部で会社名を言えば一度は聞いたことのある方が多いかもしれ

ません。お客様と面談し、最適なスケジュールと価格、そして安心

・安全な施工を行い、お客様の期待以上の成果を成し遂げられるよ

う、会社一丸となって仕事に取り組んでおります。現場慰労会も積

極的に行っておりますので、会社の雰囲気としてもアットホームな

感じで仕事はしやすい環境だと思います。

ぜひ一緒に仕事をしてみませんか？会社ホームページやインスタグ

ラム、Ｆａｃｅｂｏｏｋに最新情報アップしているので、お気軽に

ご覧ください。

年商

令和元年

2億2,500万円

平成30年

2億6,000万円

平成29年

2億4,300万円

主要取引先

主要取引先１

（株）共栄組

主要取引先２

（有）石賀工務店

主要取引先３

（株）井木組

関連会社

関連会社１

加登脇建設（株）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則として、休業直前の部署及び職務とする

福利厚生の内容

資格取得費用全額補助

中型自動車免許取得補助

新入社員・中途社員歓迎会、忘年会

現場慰労会、社員旅行（不定期）

慶弔見舞金、制服貸与、パソコン支給（現場監督）

定期健康診断、社用車支給

研修制度

研修制度の内容

ＯＪＴ。

入社時安全教育

両立支援の内容

男性の育児休暇取得を促進し仕事と介護、看護、育児との家庭生活

の両立支援に取り組んでいます。

※男性育児休暇取得実績有（Ｈ３０年）２名

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。