新卒採用 土木設計又は農業土木設計

ハローワーク事業所名

株式会社 石川技研コンサルタント

就業場所

〒010-0955

秋田県秋田市山王中島町４－１

職種

職種解説

土木設計又は農業土木設計

仕事の内容

• 官公庁等から受注した一般土木設計、又は農業土木設計調査等を先輩職員の

指導の元で勉強しながら完成してもらいます。

※ホームページで会社案内の閲覧やダウンロードが可能ですのでご覧下さい。

• 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-00023868

受付年月日

2026年2月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0501-003923-1

事業所名

カブシキガイシャ イシカワギケンコンサルタント

株式会社 石川技研コンサルタント

所在地

〒010-0955

秋田県秋田市山王中島町４－１

従業員数

企業全体

42人

就業場所

31人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

事業内容

測量・設計・補償コンサルタント

自社で測量船を保有し、海底地形を高精度で測定するマルチビーム

測深器を導入している。

会社の特長

官公庁相手の仕事が主で安定している。能代・大曲に支社あり。

少数精鋭の体制で、発注元のニーズに確実に応えられるよう、機材

の更新と社員のスキルアップに力を注いでいる。

法人番号

7410001000629

ホームページ

http://www.kigc.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木設計又は農業土木設計

求人数

2人

仕事の内容

• 官公庁等から受注した一般土木設計、又は農業土木設計調査等を先輩職員の

指導の元で勉強しながら完成してもらいます。

※ホームページで会社案内の閲覧やダウンロードが可能ですのでご覧下さい。

• 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

【変更範囲：変更なし】

履修科目

あれば尚可

土木工学科系であれば尚可

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0955

秋田県秋田市山王中島町４－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

170,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

170,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

170,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

170,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.70ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

又は

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害の緊急対応時、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月７０

時間まで、年に５５０時間できる

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒010-0955

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒010-0955

秋田県秋田市山王中島町４－１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イノウエ ヒデジロウ

担当者

井上 秀次郎

電話番号

018-864-4967

ＦＡＸ

018-863-5679

補足事項・特記事項

補足事項

• 設計業務はそれぞれ資格があり、ＲＣＣＭ、技術士等、経験年数

を満たすことにより受験していただきます。

• 会社の経験だけでは不足もあるので、所属する県協会の講習会等

を積極的に受講していただくなど、社員の能力開発に取り組んで

います。

• 有給休暇補足：最大４０日（繰越含む）
• 受付方法：郵送 電話
• 試用期間補足：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

• 賃金欄補足

・住宅手当：（アパート等賃貸の場合）２万円

＊住宅手当取得者には交通費は支給されません。

・家族手当：配偶者第一子４千円、以下１人に付き２千円

・資格手当：会社就業規則にて３千円～１万円

• 通勤手当補足

・車の場合は距離に応じて上限２万円

・バス、電車使用の場合は実費支給、但し上限２万円

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.7年

従業員の平均年齢（参考値）

49.1歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

技術習得、資格取得のための社内研修の実施及び外部団体へ派遣しての

研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒