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法務・コンプライアンス担当

Exclusive opportunity

Onsite

法務・コンプライアンス担当

株式会社総合人材センター 宮崎支店

法務・コンプライアンス担当

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 総合人材センター 宮崎支店

就業場所

〒880-0803

宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル

職種

法務・コンプライアンス担当

仕事内容

法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。

人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。

(未経験からのチャレンジも歓迎します)

  • 社内法務監査、派遣法・労働法等の対応
  • 法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定
  • 各部門から寄せられる法務相談への対応
  • コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応
  • 社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成
  • 全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施
  • 社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信
  • 職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動

・変更範囲:会社の定める業務 *社有車あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-21931261

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-618194-0

事業所名

カブシキガイシャ ソウゴウジンザイセンター ミヤザキシ

テン

株式会社 総合人材センター 宮崎支店

所在地

〒880-0803

宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル

ホームページ

https://www.sjcweb.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

法務・コンプライアンス担当

仕事内容

法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。

人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。

(未経験からのチャレンジも歓迎します)

  • 社内法務監査、派遣法・労働法等の対応
  • 法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定
  • 各部門から寄せられる法務相談への対応
  • コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応
  • 社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成
  • 全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施
  • 社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信
  • 職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動

・変更範囲:会社の定める業務 *社有車あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0803

宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

職歴、経験等を考慮いたします。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企業法務の実務経験があれば尚可

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード)の基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

ビジネス実務法務検定

あれば尚可

ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派46-010042

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜264,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,200円〜223,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,800円〜40,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外の有無に関わらず固定残業代として24時間分

を支給し、超過分は別途支給。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談の上決定します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3)、会社カレンダーによる

祝日も基本休みですが、繁忙期等は出勤になります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

732人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種アウトソーシング事業等 本社(鹿児島)

労働者派遣事業(派46-010042)

学校給食調理の受託 【厚生年金:特定適用事業所】

会社の特長

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努

めています。派遣事業(本社)・アウトソーシング事業等の営業展

開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

法人番号

8340001005130

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0803

宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒880-0803

宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

0985-35-5155

FAX

0985-35-2535

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創業24年増収増益の安定企業(全国展開中)

定時退社が基本の職場

誰かが忙しいときは、業務を調整して助け合うが習慣になっている

ので特定の社員に負担が集中しません。

・有給休暇が取得しやすい

・社員同士のコミュニケーションが取りやすい

※女性の活躍を推進している”えるぼし認定”企業です

・年齢、男女関係なく活躍できる会社を目指しています

未経験者でも大丈夫です。チャレンジして下さい。

経験のある方で、スキルアップしたい、今の自分の力を試したい、

という方もお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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