株式会社 苑咲設計
建築電気設備設計
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 苑咲設計
就業場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番21号
NLC新大阪18号館
職種
建築電気設備設計
仕事内容
建築(マンション、ホテル、商業施設、病院、老人ホーム、学校、
工場など)の建築に係る設備(電気・給排水・空調換気設備)の設
計、積算、工事監理業務を行います。いろいろな建物のなぜ?を追
及しながら建物の設備を設計する業務です。 新築物件が主な業務になります。 未経験者にも一緒になぜ?を一緒に考えながら業務を行います。
変更範囲:なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27060-28319161
受付年月日
2026年9月30日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2706-402110-5
事業所名
カブシキガイシャ ソノサキセッケイ
株式会社 苑咲設計
所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番21号
NLC新大阪18号館
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
建築電気設備設計
仕事内容
建築(マンション、ホテル、商業施設、病院、老人ホーム、学校、
工場など)の建築に係る設備(電気・給排水・空調換気設備)の設
計、積算、工事監理業務を行います。いろいろな建物のなぜ?を追
及しながら建物の設備を設計する業務です。
※新築物件が主な業務になります。
※未経験者にも一緒になぜ?を一緒に考えながら業務を行います。
変更範囲:なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番21号
NLC新大阪18号館
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方/阪急京都線 南方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
設計事務所経験者 優遇
必要なPCスキル
建築設備用CADによる設計業務及びエクセル等による計算書・書
類作成等。
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜535,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者)15,000円
(子) 5,000円/一人
・資格手当: 5,000円~ 50,000円
・役職手当:25,000円~120,000円
*住宅手当は全員支給
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜25,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
子育て又は介護などによる就業時間は、別途相談します。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW・お盆・正月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人
うち女性
10人
うちパート
1人
設立年
昭和54年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
建築設備設計監理
会社の特長
官公庁・建築設計事務所・建設会社・設備会社を主な取引先とし、
業績は順調に伸びています。
多種多様な新築物件多数有
法人番号
5120001058830
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡 (選考に関する特記事項参照)
選考場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番21号
NLC新大阪18号館
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方/阪急京都線 南方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番21号
NLC新大阪18号館
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*事前に応募書類を郵送ください。書類選考後、面接を実施します
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ミヤモト セイヤ
担当者
宮本 誠也
電話番号
06-6305-0505
FAX
06-6305-0443
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【建築設備設計の経験者・有資格者を積極的に募集します】
建築設備設計の実務経験がある方、これまで培ってきた技術や知識
を活かしたい方を歓迎します。
建築設備士、設備設計一級建築士、管工事施工管理技士、電気工事
施工管理技士等の資格をお持ちの方は、資格・経験を考慮して優遇
します。
担当する業務については、これまでの経験や得意分野を考慮し、能
力を発揮していただける仕事をお任せします
また、経験豊富な方には、若手技術者への技術指導、設計品質の向
上、顧客との打合せなど、これまでの経験を活かした役割も期待し
ています。
「これまでの設計経験を活かしたい」
「技術者としてさらに専門性を高めたい」
「自分の経験や資格を正当に評価してほしい」
という方を歓迎します。
会社見学や仕事内容についての事前相談も可能です。
転職時期についてもお気軽にご相談ください。
これまで培ってきた技術と経験を、ぜひ当社で活かしてください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社では、建築設備設計に関する経験や資格をお持ちの方を積極的
に募集しています。
現場経験、施工管理経験、設備工事経験、設計・積算経験など、こ
れまで身につけてきた知識や技術をしっかり評価し、これまでの経
験を活かせる仕事をお任せします。
「今までの経験をもっと活かしたい」
「資格や技術を正当に評価してほしい」
「現場だけでなく、若手の育成や技術の継承にも携わりたい」
という方を歓迎します。
経験年数や保有資格だけで判断するのではなく、これまでどのよう
な仕事に携わってきたのかをしっかりお聞きしたうえで、仕事内容
や待遇を相談させていただきます。
また、現場の第一線で活躍するだけでなく、これまでの経験を活か
して後進の指導や施工品質の向上など、会社の中心となって活躍し
ていただくことも期待しています。
「転職しても今までの経験が活かせるか分からない」
「もう一段階、技術者として成長したい」
という方も、まずはお気軽にご相談ください。
あなたがこれまで積み上げてきた経験と技術を、当社で次の仕事に
つなげてください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
制度あり
復職制度
あり
復職制度の内容
制度あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
所属団体などが企画運営するセミナーや研修会などへ
の参加
各メーカーなどの企画するセミナーや研修会などへの
参加
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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