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正社員:理学療法士

Exclusive opportunity

Onsite

正社員:理学療法士

医療法人IHI播磨病院

正社員:理学療法士

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人IHI播磨病院

就業場所

〒678-0031

兵庫県相生市旭3丁目5番15号

職種

正社員:理学療法士/年間休日126日

仕事内容

病院及び訪問での理学療法士業務。

入院、外来患者さま等に対するリハビリをしていただきます。

【変更範囲:変更なし】

理学療法士は、リハビリテーション科という部署に配属されます。

リハビリテーション科には、

理学療法士26名、作業療法士7名、言語聴覚士2名

が在籍しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28211-01550261

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍野公共職業安定所 相生出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2821-002701-1

事業所名

アイエイチアイ ハリマビョウイン

医療法人IHI播磨病院

所在地

〒678-0031

兵庫県相生市旭3丁目5番15号

ホームページ

http://www.harima-hp.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

正社員:理学療法士/年間休日126日

仕事内容

病院及び訪問での理学療法士業務。

入院、外来患者さま等に対するリハビリをしていただきます。

【変更範囲:変更なし】

理学療法士は、リハビリテーション科という部署に配属されます。

リハビリテーション科には、

理学療法士26名、作業療法士7名、言語聴覚士2名

が在籍しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒678-0031

兵庫県相生市旭3丁目5番15号

最寄り駅

JR山陽本線 相生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

簡単なPC入力

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円〜292,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

239,000円〜292,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・休日振替手当

・時間外手当

※基本給は年齢および同一職種の経験年数に応じて

決定します。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制により、土日祝日に勤務いただく場合があります。

(可能な範囲で、ご希望を考慮いたします。)

勤務時間は同じで、平日に振替休日を取得します。

振替休日手当として、1回あたり3.2時間分を支給します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制により、土日祝日に勤務いただく場合があります。

(可能な範囲で、ご希望を考慮いたします。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

22日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

託児所の空き状況を都度ご確認ください

会社の情報

従業員数

企業全体

308人

就業場所

308人

うち女性

213人

うちパート

87人

設立年

大正7年

労働組合

あり

事業内容

内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、

皮膚科、神経内科、リハビリテーション科、消化器内科、リウマチ

科、アレルギー科、透析センター、ペインクリニック、心療内科

会社の特長

相生市内における中核病院。

病床数168床。診療科16科

法人番号

1140005025416

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類到着後、約1週間以内に通知

選考場所

〒678-0031

兵庫県相生市旭3丁目5番15号

最寄り駅

JR山陽本線 相生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格免許証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参も可能です

郵送の送付場所

〒678-0031

兵庫県相生市旭3丁目5番15号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。追

って面接日をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

電話番号

0791-22-0455

FAX

0791-23-1743

Eメール

yohei_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • マイカー通勤は、5キロ以上の方は可能です。

(就学前のお子様がいる方は特例により全員マイカー通勤可能)

  • 駐車場の利用費用は無料です。

  • 年次有給休暇は、4月1日に22日付与されます。途中入社の方

は按分付与します。

  • 「ハローワーク紹介状」「履歴書(写真貼付)」

「職務経歴書」「資格免許証のコピー」を郵送ください。

書類選考の上、後日 面接日をご連絡します。

*IHI播磨病院は、相生市で中核病院として機能する168床の

病院です。

理学療法士は、リハビリテーション科という部署に所属します。

リハビリテーション科には、

理学療法士26名、作業療法士7名、言語聴覚士2名

が在籍しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

IHI播磨病院は、相生市で中核病院として機能する168床の病

院です。

理学療法士は、リハビリテーション科という部署に所属し、外来患

者様、入院患者様等に対して、リハビリを実施しています。訪問リ

ハビリを担当する場合もあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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