株式会社 あったかいご
施設長
il y a 19 jours
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 septembre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 あったかいご
就業場所
〒811-1201
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
職種
施設長/本社所属
仕事内容
当社運営の住宅型有料老人ホームの施設運営。
・施設の運営方針、運営計画の策定
・職員の採用、配置、教育、育成
・シフト、人員配置、業務進捗管理
・職員への指導、面談、フォロー
・収支、経費、物品等の管理
・介護、看護サービスの品質管理
・事故、苦情、感染症等のリスク管理
・利用者様、ご家族への相談対応
・医療機関、行政等の関係機関との連携
・入居相談、見学対応、本部への報告
業務の変更範囲:法人が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40180-16731561
受付年月日
2026年9月30日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
福岡南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4018-622277-8
事業所名
カブシキガイシャ アッタカイゴ
株式会社 あったかいご
所在地
〒811-1201
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
施設長/本社所属
仕事内容
当社運営の住宅型有料老人ホームの施設運営。
・施設の運営方針、運営計画の策定
・職員の採用、配置、教育、育成
・シフト、人員配置、業務進捗管理
・職員への指導、面談、フォロー
・収支、経費、物品等の管理
・介護、看護サービスの品質管理
・事故、苦情、感染症等のリスク管理
・利用者様、ご家族への相談対応
・医療機関、行政等の関係機関との連携
・入居相談、見学対応、本部への報告
業務の変更範囲:法人が定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒811-1201
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
就業場所に関する特記事項
所属は本社ですが、実際の就業場所は当社が運営する
住宅型有料老人ホームです。配属先は選考時に決定します。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人意向を考慮の上、法人運営の
事業所への転属の可能性あり。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
必須
社会福祉士
必須
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
398,000円〜428,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能・役職手当 95,000円〜95,000円
資格手当 10,000円〜40,000円
処遇改善手当 65,000円〜65,000円
交代・友達手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
38,000円〜38,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 4,000~6,000円/回
扶養手当 10,000円
子ども手当 5,000円/人(2人まで)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2時間)
夜勤 21:00~翌9:00(休憩4時間
※勤務時間・勤務パターンは配属施設により異なります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
114人
就業場所
14人
うち女性
8人
うちパート
3人
設立年
令和元年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
住宅型有料老人ホームの運営を中心に、
訪問介護事業・訪問看護事業を展開しています。
福岡県内で複数の高齢者施設・介護事業所を運営しています。
会社の特長
国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ
ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し
てまいります。ATM(明るく楽しく前向き)にやっていきます。
法人番号
7290001083455
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒811-1201
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
採用結果は面接後、最長1週間以内にご連絡致します。
応募書類その他:有資格者は資格証(コピー可)
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
092-408-3523
FAX
092-408-6849
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・本社所属の施設長の募集です
・施設長、管理職経験は問いません
・資格に応じて給与を決定します
・配属先は本人希望、経験、適性等を考慮
(大野城市、城南区、福岡市南区、春日市の施設のいづれか)
・役職は施設長、副施設長、施設長補佐等となる場合があります
・配属先や役職変更による給与変更なし
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・子の看護等休暇 年3日
有給扱いとして入職時に付与
・賞与年2回/昇給年1回
・正月、盆手当 各3,000円
・資格取得支援制度あり
・次世代応援金制度あり
・勤続5年以上は自社施設入居時
月額利用料を生涯5,000円割引
・定年70歳/車通勤可/髪色自由
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
株式会社あったかいごでは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」
の実現を大切にしています。
今回募集するのは、本社所属で当社施設の運営を担う
施設長です。
施設長経験や管理職経験は問いません。
これまでの介護、看護、リハビリ等の専門職経験を
施設運営や職員育成に活かしていただけます。
本部や各事業所の管理者と連携するため、
一人ですべての業務を抱える体制ではありません。
OJTや管理職研修等を通して施設運営を学び、
将来的には複数施設を支援するエリアマネージャー等、
さらに上のキャリアを目指すこともできます。
専門職として培った経験を、
次のステージで活かしたい方をお待ちしています。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
勤務1年以上
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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