メガネの販売スタッフ/イオンモール木更津

ハローワーク事業所名

株式会社 オンデーズ

就業場所

〒292-0835

千葉県木更津市築地１－４

イオンモール木更津２階 オンデーズ

職種

メガネの販売スタッフ／イオンモール木更津／正社員

仕事内容

メガネのファストファッションブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ」

（オンデーズ）店舗でメガネの販売を行なっていただきます。

慣れてきたら専用の機械を使用して簡単な視力検査、レンズの

加工もあります。

サンドイッチ型研修で未経験者でも安心です。

モノを見やすくするだけでなく、ファッションアイテムとしても

重要な役割を果たしているメガネ。

ＯＷＮＤＡＹＳでは、豊富な経験・知識をもとに、多彩なブランド

の中からお客様にぴったりな１本をおすすめしています。

生活をより快適に、より豊かにする。それが、私たちの仕事です。

また、社内資格制度の資格取得で月給の見直しをします。

変更の範囲：会社の定める業務（本人希望及び双方合意の上決定）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-32339862

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-648732-8

事業所名

カブシキガイシャ オンデーズ

株式会社 オンデーズ

所在地

〒140-0002

東京都品川区東品川２－２－８ スフィアタワー天王洲２７階

ホームページ

https://recruit.owndays.com/jp/ja/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

メガネの販売スタッフ／イオンモール木更津／正社員

仕事内容

メガネのファストファッションブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ」

（オンデーズ）店舗でメガネの販売を行なっていただきます。

慣れてきたら専用の機械を使用して簡単な視力検査、レンズの

加工もあります。

サンドイッチ型研修で未経験者でも安心です。

モノを見やすくするだけでなく、ファッションアイテムとしても

重要な役割を果たしているメガネ。

ＯＷＮＤＡＹＳでは、豊富な経験・知識をもとに、多彩なブランド

の中からお客様にぴったりな１本をおすすめしています。

生活をより快適に、より豊かにする。それが、私たちの仕事です。

また、社内資格制度の資格取得で月給の見直しをします。

変更の範囲：会社の定める業務（本人希望及び双方合意の上決定）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒292-0835

千葉県木更津市築地１－４

イオンモール木更津２階 オンデーズ

最寄り駅

木更津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間中、休憩時間含めて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

お住まいから片道２時間圏内の店

舗へ異動可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年

試用期間

あり

期間

入社後３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤交通費、勤続手当、資格手当

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

12時00分〜21時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

休日は月９日もしくは１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

日本、シンガポール、台湾、インドなど全世界１４ヵ国・地域で約

６００店舗を展開しているブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ

）」を経営するアイウェアの小売企業です。

会社の特長

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、

それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日

本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

法人番号

9013301021523

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

一次面接はオンラインにて行います。

まずは書類選考を行いますので、書類を送付場所へ

お送りください。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒８１２００１１福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目５－１

博多大博通りビルディング７階オンデーズ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書内に、メールアドレスを必ずご記載ください。

一次面接はＷＥＢ面接を予定しております。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ヤマウラ

担当者

山浦

電話番号

03-6712-0660

ＦＡＸ

03-5715-3231

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 接客×ものづくりの面白いお仕事内容です。

また、ユニークな社内制度や福利厚生もあり、安心して楽しく働け

る環境も自慢です。

＊制服貸与

＊外国籍の方、応募可（日本語能力試験Ｎ１）

ご希望の際は、履歴書及び紹介状を九州営業所人事部採用担当宛に

ご郵送お願いいたします。（事前連絡は不要です。）

もしくは記載しております、弊社メールアドレスより

人事部採用担当者へ履歴書データ（ＰＤＦやＷＯＲＤなど）・紹介

状をお送りください。

履歴書に必ずメールアドレスの記入をお願いします。

記入が確認できない場合はこちらからご連絡いたしかねます。

※お名前、『ハローワーク様経由でのご応募』『千葉県店舗希望』

と件名もしくは文中に記載いただけますと幸いです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

世界１４ヶ国、６００店舗以上を展開するＯＷＮＤＡＹＳ店舗にて

勤務していただきます。

※接客・販売・メガネ屋経験がなくても応募ＯＫです。

※年齢・学歴・国籍問わず多種多様な方が活躍しています。

※お客様から指名をもらうこともあるほど、一人ひとりに向き合っ

て丁寧に接客をするので、コミュニケーション能力を身につけられ

ます。

※フジテレビ「目覚ましテレビ」にキッザニア万博イベントでの活

動内容が取り上げられました。

接客×ものづくりの面白いお仕事内容です。

また、ユニークな社内制度や福利厚生もあり、安心して楽しく働け

る環境も自慢です。

年商

令和6年

450億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員割引

両立支援の内容

個々のライフスタイルを尊重し、出産や育児、または家族の介護を

行う労働者の職業生活と家庭生活との両立が図れるように会社とし

て女性の活躍推進に向けた「産前・産後・育児休業」を制度化して

います。

販売職であることから、立ち仕事は出産前のスタッフには難しいこ

ともあるため、出産前も出産後も安心して子育てにはげむことので

きる環境を整えました。

出産予定日から遡って４２日間産前休業の前に、出産準備期間とし

て３０日前から休業できます。休業期間の３０日間は給与が全額支

給されます。

また、育児休業後、「時短社員」の利用も可能。

女性社員の活躍は、企業の成長につながると確信しており、継続し

て働くことのできる環境を整備し、安定した質の高いサービスの提

供を目指します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本社人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談し

、定着指導にあたります。

翌月の勤務シフトを組む際に希望する休日を確認し、

定期的な通院に配慮しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。