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地盤改良工事の作業員/重機オペレータ

Exclusive opportunity

Onsite

地盤改良工事の作業員/重機オペレータ

株式会社 西尾技建

地盤改良工事の作業員/重機オペレータ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 西尾技建

就業場所

〒567-0865

大阪府茨木市横江2丁目10-48

本部・関西支店

職種

地盤改良工事の作業員/重機オペレータ/職長

仕事内容

建築物(戸建て、マンション、学校、商業施設など)のベースとな

る「地盤」改良工事をおこなっていただきます。

職長経験者にはその経験を考慮し相応の待遇でお迎えします。

作業員経験者にはその経験を活かしていただき、未経験の方には

手元作業から始め、その後はバックホウの運転や杭打機の運転まで

計画的に数年をかけ育成いたします。

「変更範囲:会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-28343161

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-620253-3

事業所名

カブシキガイシャ ニシオギケン

株式会社 西尾技建

所在地

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原1丁目19-23

ステュディオ新御堂601号

ホームページ

http://www.nishiogiken.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地盤改良工事の作業員/重機オペレータ/職長

仕事内容

建築物(戸建て、マンション、学校、商業施設など)のベースとな

る「地盤」改良工事をおこなっていただきます。

職長経験者にはその経験を考慮し相応の待遇でお迎えします。

作業員経験者にはその経験を活かしていただき、未経験の方には

手元作業から始め、その後はバックホウの運転や杭打機の運転まで

計画的に数年をかけ育成いたします。

「変更範囲:会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒567-0865

大阪府茨木市横江2丁目10-48

本部・関西支店

最寄り駅

大阪モノレール 摂津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

自動車通勤可能(駐車場代無料)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

271,000円〜401,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

51,000円〜81,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、30時間を超過した時は別途支払います。

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、資格手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、夏季休暇、GWなど年間120日の休日を会社カレンダ

ーで毎年決めています。そのため土曜出勤日あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

62人

就業場所

28人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

平成14年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設中心の杭工事および地盤改良杭を営業販売し、施工を行ってい

ます。特殊建設重機を約15台保有しています。

会社の特長

当社は、技術力及び施工品質等を支持され、設計事務所・工務店様

から設計検討依頼が多く寄せられています。入社時は当社独自の教

育研修を行い、未経験者を育てていきます。

法人番号

5120001145208

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0865

大阪府茨木市横江2丁目10-48

本部・関西支店

最寄り駅

大阪モノレール 摂津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒567-0865 大阪府茨木市横江2-10-48

株式会社西尾技建 総務部 採用係

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部(大阪府茨木市)

担当者(カタカナ)

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

072-630-5252

FAX

072-630-5253

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経験者、未経験者問わず募集します。

職長経験者も大歓迎です。

現場作業員、オペレータを当社では「地盤マイスター」

として安定して働いてもらえるようバックアップ

しています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

本部 関西支店

代表的な支店・営業所・工場等2

関東支店

代表的な支店・営業所・工場等3

三郷営業所

年商

令和5年

18億円

令和6年

19億円

令和7年

21億円

主要取引先

主要取引先1

大阪市役所

主要取引先2

東洋建設 株式会社

主要取引先3

株式会社 三機工業

関連会社

関連会社1

アールテック株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員用住宅(単身)

・社員旅行 2018年「グアム」2020年「台湾」に行きまし

た

・外国人実習生、特定技能の受入れ

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

営業部 管理部 3か月本部にて研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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