訪問看護師/相談しやすい環境

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市泉区

職種

訪問看護師／相談しやすい環境／チームワークが抜群です！

仕事内容

地域で暮らす方々の様々なニーズに答えるステーションを目指して

おり、小児～高齢者まで幅広い年代の利用者さんがいます。終末期

の方や精神疾患の方への訪問の割合が多く、難病系の利用者さんへ

の訪問もしています。

看護とリハビリとの連携にも力を入れています。

【訪問看護業務をお願いします】

・訪問件数の目安：４～５件／日

・慢性期から終末期、小児から高齢者といった様々なご利用者様の

訪問看護をお願いします。（療養上の世話、病状の観察、医師の指

示による医療処置、医療機器管理、認知症ケア、ターミナルケア、

在宅でのリハビリ、家族支援、介護予防等）

・訪問の記録、報告書・計画書の作成 「変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-08591461

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

訪問看護師／相談しやすい環境／チームワークが抜群です！

仕事内容

地域で暮らす方々の様々なニーズに答えるステーションを目指して

おり、小児～高齢者まで幅広い年代の利用者さんがいます。終末期

の方や精神疾患の方への訪問の割合が多く、難病系の利用者さんへ

の訪問もしています。

看護とリハビリとの連携にも力を入れています。

【訪問看護業務をお願いします】

・訪問件数の目安：４～５件／日

・慢性期から終末期、小児から高齢者といった様々なご利用者様の

訪問看護をお願いします。（療養上の世話、病状の観察、医師の指

示による医療処置、医療機器管理、認知症ケア、ターミナルケア、

在宅でのリハビリ、家族支援、介護予防等）

・訪問の記録、報告書・計画書の作成 「変更範囲：変更無し」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市泉区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師業務

必要なＰＣスキル

ｉＰａｄで訪問の記録、報告書・計画書を作成します。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,800円〜199,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50,000円〜50,000円

住宅／一律手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

あり

35,200円〜35,200円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、１７時間分の時間外手当として支

給。１７時間を超える時間外労働分については、追加で支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・勤続勤務手当：２，０００円～２０，０００円

（※常勤での勤続年数２年以上の方に限る）

・近隣在住手当：２０，０００円

（※事業所から２ｋｍ圏内在住の方に限る）

その他手当あり、特記事項参照

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季 年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

【訪問看護】利用者宅を訪問し病状や療養生活を看護師が確認し、

適切な判断を行い、ケアとアドバイスで療養生活が送れるよう支援

します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接予定２回

＊１回目は職場見学（訪問同行）、２回目は面接になります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜その他手当付記事項（ｄ）＞続き

・オンコール手当：平日 ５，０００円／回

土日祝８，０００円／回

※緊急出動時は出動時間分を残業手当として支給

※マイカー通勤は要相談

【求める人材像】

・えがおナースケアステーションの理念・考え方に共感頂ける方

・訪問看護への興味・熱意をもって利用者さんのケアが出来る方

・在宅経験やブランクは不問。若手～ベテランまで在籍しています

・子育て応援、育児中・子育て中の方も歓迎いたします。

• 「仕事と子育てが両立しやすい求人」

スタッフが互いに支え合い、風通しが良く、とても働きやすい職場

です。利用者（生活者）を支えたいという意欲のある方、大歓迎で

す！！

求人・事業所PR情報

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職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務による

復職制度

あり

復職制度の内容

＊＊＊

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。