大型トラック運転手

ハローワーク事業所名

松浦造園 株式会社

就業場所

〒699-0106

島根県松江市東出雲町春日５０６

職種

大型トラック運転手（林業・建設業関連｜短～中距離｜日帰）

仕事内容

• 大型トラックによる運搬業務を担当していただきます。主に県内

および近隣エリアへの短～中距離運行で、日帰り業務です。地域の

森林環境や建設現場を支える仕事です。

【林業】

• 原木丸太を木材市場・製紙用パルプ工場へ運搬
• 木くずを自社破砕施設へ運搬し、加工後の木質チップを再生可能

エネルギー利用先へ配送

【土木】

• 地拵え等で発生した木くず・土砂などの建設業廃棄物の運搬

泊まりを伴う長距離運行はありません。業務の内容変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13686861

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-004770-4

事業所名

マツウラゾウエン カブシキガイシャ

松浦造園 株式会社

所在地

〒690-0033

島根県松江市大庭町７２８－６

ホームページ

https://ma2urazoen.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

大型トラック運転手（林業・建設業関連｜短～中距離｜日帰）

仕事内容

• 大型トラックによる運搬業務を担当していただきます。主に県内

および近隣エリアへの短～中距離運行で、日帰り業務です。地域の

森林環境や建設現場を支える仕事です。

【林業】

• 原木丸太を木材市場・製紙用パルプ工場へ運搬
• 木くずを自社破砕施設へ運搬し、加工後の木質チップを再生可能

エネルギー利用先へ配送

【土木】

• 地拵え等で発生した木くず・土砂などの建設業廃棄物の運搬

※泊まりを伴う長距離運行はありません。※業務の内容変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒699-0106

島根県松江市東出雲町春日５０６

最寄り駅

東松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

• 屋外に喫煙場所設置
• 社用車禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

（省令第１条の３第１項第３号のイ）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械（解体用）運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 資格証の所持内容により、表記の基本給に上乗せが

あります。

• 家族手当あり

• その他、役職手当があります。

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時25分

就業時間に関する特記事項

• 会社営業日を定めた年間カレンダーで出勤日と

定休日を明示しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

96日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４土曜日（会社定休日）年末・年始（正月休み）

夏期休暇（盆休み）有給として慶弔休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上乗保険）

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

• 社宅アパートに１室空室あり
• 遠方者に社宅借上げ制度あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

17人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

『環境と緑の創生』を方針とした【造園・土木業】庭の設計・施工

、道路工事、石垣工事、庭園植栽管理等【林業】契約森林の伐採、

素材・チップ生産【農業】植物性堆肥による有機栽培・加工・販売

会社の特長

【造園・土木業】【林業】【農業】の３つの社業の中で植物資源を

循環させ、人の暮らしに還元しています。資格取得の費用支援を行

い、未経験からでも就労しやすい環境づくりに努めています。

法人番号

1280001000730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0033

島根県松江市大庭町７２８－６

最寄り駅

松江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 応募書類のパソコン作成可

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

ヒライ ケイコ

担当者

平井 恵子

電話番号

0852-21-1489

ＦＡＸ

0852-25-6073

Ｅメール

ma2urazoen_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業現場は主に島根県東部エリア（鳥取県は米子付近）です。

• 福利厚生完備の環境で職人の技能を身に着けることができます。

会社指定の資格に対して経験年数に応じた資格取得の費用支援も

行っており、キャリアアップしやすい環境づくりに努めています。

• 身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めて

います。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、

社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせた

ストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを

整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を

入れています。

• 定期健康診断および特殊健康診断は会社負担です。
• 退職金あり（当社規定による退職金積立）
• 互助会制度あり（社員旅行、慶弔金など）
• 育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて

対応させていただきます。

• 遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意します。

（半額助成・上限額￥３０，０００－）世帯用も相談に応じます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 作業現場は主に島根県東部エリアです。（鳥取県は米子付近）

• 作業現場により、自宅から直行直帰の出社方法を選択できます。

• 通勤方法は「社用車貸出制度」か自家用車による

「通勤手当制度」か選択可能です。

• 業務に必要な資格の取得経費は全額事業所が負担します。

※資格取得条件に一定の継続勤務を必要とする場合もございます。

• 道具・装備品は基本的に支給です。

• 現場作業時の身体への負担を軽減できるように、道具の機械化や

更新を進めています。作業療法士・理学療法士の視点を取り入れた

フィジカルチェックやストレッチメニューの導入、社員専用ジムの

整備など、職務の技能を極めながら元気に働ける職場環境づくりに

取り組んでいます。

※職場見学に対応しています。その他分からない事があれば

お気軽にお問合せください。

関連会社

関連会社１

有限会社宝箱

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・労災上乗制度）
• 通勤手当、家族手当あり
• 会社指定の資格取得については全額会社負担
• 遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意

（半額助成・上限額有※３万まで）

• 制服・作業服の貸与あり
• 身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めて

います。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社

員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたスト

レッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備

し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れ

ています。

※上記の健康経営の取り組みが評価され、

スポーツ庁主催「第５回Ｓｐｏｒｔ ｉｎ Ｌｉｆｅアワード」に

おいて“大賞（最優秀賞）”を受賞しました。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 業務に係る必須資格に関しては、会社負担で取得し

ていただけます。

• その他、ご本人の意欲に応じて対応いたします。

両立支援の内容

• 育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて

対応させていただきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。