一般土木・建築工事等の管理

ハローワーク事業所名

株式会社 丸洋鈴木組

就業場所

〒007-0849

北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号

職種

一般土木・建築工事等の管理（現場代理人）

仕事内容

札幌市内・近郊における公共工事を中心に携わる安定型の企業です

公共工事（一般土木・建築工事等）その他民間工事に係る土木施工

現場の管理業務等に従事していただきます。

• 役所の監督とのやりとり・書類作成

基本は管理業務ですが、現場での作業も場合によりあります。

（年間業務等は求人に関する特記事項欄を参照ください） 社用車貸与・マイカー借上げあり／応相談 経験者歓迎：即戦力として活躍していただけます。 未経験者歓迎：丁寧な指導をさせていただきます。

一緒にアイデアを出し合い頑張りましょう。 ２０～７０代の様々な方が活躍中です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-16023161

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-001139-9

事業所名

カブシキガイシャ マルヨウスズキグミ

株式会社 丸洋鈴木組

所在地

〒007-0849

北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号

ホームページ

https://maruyousuzukigumi.jbplt.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

一般土木・建築工事等の管理（現場代理人）

仕事内容

札幌市内・近郊における公共工事を中心に携わる安定型の企業です

公共工事（一般土木・建築工事等）その他民間工事に係る土木施工

現場の管理業務等に従事していただきます。

• 役所の監督とのやりとり・書類作成

基本は管理業務ですが、現場での作業も場合によりあります。

（年間業務等は求人に関する特記事項欄を参照ください）

※社用車貸与・マイカー借上げあり／応相談

※経験者歓迎：即戦力として活躍していただけます。

※未経験者歓迎：丁寧な指導をさせていただきます。

一緒にアイデアを出し合い頑張りましょう。

※２０～７０代の様々な方が活躍中です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒007-0849

北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号

就業場所に関する特記事項

中央バス 北４９条東８丁目 バス停 から 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条 年少者の深夜労働の制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木施工管理技士または機械施工管理技士の実務経験

必要なＰＣスキル

パソコン操作（エクセル・ワード）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級建設機械施工技士

あれば尚可

１級土木施工管理技士、１級機械施工管理技士（あれば尚可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

336,950円〜573,310円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

248,000円〜445,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

携帯手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

83,950円〜123,310円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代、業務の有無にかかわらず超勤手当（３０Ｈ～２２Ｈ分

）、深夜手当（８０Ｈ分）として支給し、各当該時間を超えた分は

追加で支給。所定労働時間：２０８０時間／年

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：５，０００円～１５，０００円

家族手当：配偶者 １０，０００円

子供１人 ５，０００円

＊賃金は経験・スキル等を考慮して決定します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜17,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊冬期間は除雪作業により深夜時間帯の業務が生じることあり、就

業時間に変動あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季は隔週土曜日が休日。冬期間は除雪作業となる為、休みは

天候に左右されることが多く不特定。年間平均２６０日の勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

公共工事、民間工事。

一般土木（上下水道、道路（道路補修等）、舗装工事、市道除雪）

会社の特長

昭和３９年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待

できる。公共事業の割合が高いので、安心して働ける環境です。

法人番号

8430001023767

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒007-0849

北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

代表取締役

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

011-753-3837

ＦＡＸ

011-753-3891

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※無料駐車場有

※現場：札幌市内、又は近郊

※退職金共済は試用期間終了後に加入

• 業務内容

道路工事 水道工事 下水工事 舗装工事

資材置場整理 雪堆積場 市道除排雪

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

• 給料について

支払方法、支給日などご相談ください。

職歴、経験のアピールで給与の増額も応相談。

• 面接について

経験よりも仲間と協力していける人柄を重視しております。

ご気軽に入社後の不安や質問を話し合う「きっかけの場」

にしたいと思っております。皆さんのお申込みをお待ちして

おります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※無料駐車場有

※現場：札幌市内、又は近郊

• 業務内容

道路工事 水道工事 下水工事 舗装工事

資材置場整理 雪堆積場 市道除排雪

• 給料について

支払方法、支給日などご相談ください。

職歴、経験のアピールで給与の増額も応相談。

• 面接について

経験よりも仲間と協力していける人柄を重視しております。

ご気軽に入社後の不安や質問を話し合う「きっかけの場」

にしたいと思っております。皆さんのお申込みをお待ちして

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金共済：中退共、さぽーとさっぽろに加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。