産婦人科キッチン調理スタッフ兼副責任者

ハローワーク事業所名

株式会社マンマグラッチェ

就業場所

〒362-0082

埼玉県上尾市壱丁目東

職種

産婦人科キッチン調理スタッフ兼副責任者／埼玉県上尾市

仕事内容

当社は産婦人科施設内にて、心に響く、記憶に残る、特別な料理を

お作りしています。病院の食事とは全く異なるイメージで、ホテル

やレストランで提供される料理と空間を演出します。料理長作成の

メニューを基に、料理長と相談しながら、あなたの意見も取り入れ

つつ、気持ちを込めた丁寧な調理をして頂きます。ご出産は、一生

に何度とない大切な時間だと考え、相手の気持ちを思いやれる方を

求めています。調理経験も大事ですが、接客接遇も大変重要です。

常に、おもてなしの気持ちを大切にして下さい。ママたちを応援す

る温かな想いが大切です。 就業場所は窓口まで

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-04518562

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-643750-1

事業所名

カブシキガイシャマンマグラッチェ

株式会社マンマグラッチェ

所在地

〒102-0076

東京都千代田区五番町５－６ ２１０

ホームページ

http://www.mamma-g.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

産婦人科キッチン調理スタッフ兼副責任者／埼玉県上尾市

仕事内容

当社は産婦人科施設内にて、心に響く、記憶に残る、特別な料理を

お作りしています。病院の食事とは全く異なるイメージで、ホテル

やレストランで提供される料理と空間を演出します。料理長作成の

メニューを基に、料理長と相談しながら、あなたの意見も取り入れ

つつ、気持ちを込めた丁寧な調理をして頂きます。ご出産は、一生

に何度とない大切な時間だと考え、相手の気持ちを思いやれる方を

求めています。調理経験も大事ですが、接客接遇も大変重要です。

常に、おもてなしの気持ちを大切にして下さい。ママたちを応援す

る温かな想いが大切です。

※就業場所は窓口まで

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒362-0082

埼玉県上尾市壱丁目東

最寄り駅

ＪＲ高崎線 上尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ高崎線 上尾駅より バス「今泉小学校」下車徒歩３分

車通勤可能（無料駐車場完備）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

調理実務経験者（５～６年以上）

ホテル・レストラン・ハウスウェディング等で調理経験者歓迎

和食、アジアン、チャイニーズ等ジャンルは問いません

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

必須

調理師免許等の有資格者

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 40,000円〜40,000円

職務手当 22,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

あり

58,000円〜65,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無を問わず３０時間分の手当として定額支給、超過

分は別途支給。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

６：３０～１９：３０の間で実働８ｈ、シフト制

（１）（２）は例

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙又は大規模なクレームが発生した場合、６回を限度として

１ヶ月６０時間まで、１年４５０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（４週８休・月８～１０日）有給休暇・特別休暇

年間休日１１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

240人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

7人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

産婦人科施設給食受託運営業務

厨房設計、設備コンサルティング業務

飲食店コンサルティング業務

会社の特長

ありがとうの感謝の気持で、向上心のある人達が働きます。ホテル

、レストラン等の経験者で人間性や技術の高さを優先し、産婦人科

での調理業務をしています。思い出に残る大切な食事を作ります。

法人番号

1011001091530

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒362-0082

埼玉県上尾市壱丁目東

最寄り駅

ＪＲ高崎線 上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒102-0076

東京都千代田区五番町５－６ ２１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

運営本部

担当者

採用担当

電話番号

03-6380-8282

ＦＡＸ

03-3556-8286

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間について

責任者公休日、週２回の通し勤務あり

（６：３０～１８：３０／内残業３Ｈ／休憩１．５Ｈ）

※業務に慣れるまでは本社スタッフがお手伝いいたします。

※マイカー通勤は無料駐車場を完備しています。

※企業業績により、決算賞与支給します。（入社後１年経過者）

※入社日ご相談ください

※ハローワークより事前連絡の上、応募書類を本社所在地宛に郵送

して下さい。

※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

※感染症予防対策の実行および衛生管理に協力していただきます。

※就業先への直接のご連絡はお止めください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

産婦人科クリニック内キッチンでのお仕事です。調理業務、料理長

の補佐としてのお仕事、社員２名と数名のパートさんとの調理、サ

ービス体制での仕事になりますが、料理長の休日２日のみ、休憩時

間を含んだ朝食から夕食までの通し勤務になります。

この施設では、朝食（８：００）５～６食・昼食（１２：００）１

０～１２食・おやつ（１４：３０）５～６食・夕食（１８：００）

５～６食、と各食この程度の食数を調理します。提供時間が決まっ

ているため、準備の段取りを的確に行なえば、ゆとりを持った丁寧

な仕事が可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。