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会津若松 児発・放デイの支援員

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会津若松 児発・放デイの支援員

社会福祉法人 南町保育会

会津若松 児発・放デイの支援員

19 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容:

児童発達支援および放課後等デイサービスの支援員として療育および自立のための支援を行っていただきます。
療育=遊びの内容なので、子ども達のいきいきとした姿を安全に見守りながら遊びを通して療育を行うお仕事です。

*児童発達支援
未就学児が9時~13時まで利用しています。
*放課後等デイサービス
小学生が平日は主に放課後利用しています。
長期休みは​時~17時まで利用しています。

★働き方改革関連認定企業(くるみんプラス認定企業)
★女性の職業生活における活躍の推進(えるぼし認定企業)

アピールポイント:

・2025年度正職員の有給取得率85%!
・常勤の職員が勤務しているため、未経験の方でも安心して働くことができます!
・賞与は年2回支給!(計2か月分)

★2026年度に週休二日制度を導入。

求める人材:

【必須条件】
保育士 または 教員免許のいずれか必須

勤務時間・曜日:

***就業時間やお休み、ご相談に応じます***

【勤務時間】
8:30~18:00の間の8時間

※シフト制

休暇・休日:

年間休日123日
※2026年に完全週休二日制を導入予定
休日はシフトによる
・年末年始休暇
・夏季休暇(リフレッシュ休暇を利用)
・年次有給休暇は入社時点で付与(規定による)
・男女産休・育休制度の利用実績あり

勤務地:

【多機能型事業所第2はるか】
住所:会津若松市南花畑2-7
※職場敷地内は完全禁煙です

アクセス:

・マイカー通勤可

待遇・福利厚生:

【賃金】
※177,200円~197,200円
・基本給:157,200円
・処遇改善手当:20,000円~40,000円 今年度実績
・賞与:年2回支給 ※昨年実績:計2ヵ月分
・昇給制度あり
・通勤手当あり

【福利厚生】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 加入
・福利厚生サービス加入(あしすと)

【雇用期間】
・雇用期間の定めあり(~令和​年3月31日)
・契約更新の可能性あり(勤務評価等条件付きで更新あり)

その他:

*保育業という業種の特性上、こどもの健康や衛生環境の維持が第一優先であるため、喫煙者は採用しておりません。

*履歴書をご準備ください。

*随時、応募フォームから面接希望日時をお知らせください。
*法人HP、公式LINE(ID:@940bncfb)からお気軽にお問い合わせください。
見学のみのお問い合わせもお待ちしています!
*ハローワークでも同様の求人を公開しています。
求人番号:07030-6770651
最寄りのハローワークまたはインターネットサービス「求人番号検索」でご確認ください。
ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
*産前産後休暇、育児休業・育児短時間、職場復職プログラム、子どもの看護休暇など整備しております。

*働きやすい環境整備に積極的に取り組んでおり、2016年に厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しております。

公式LINEやホームページからも気軽にお問い合わせください。

LINE ID:@940bncfb
ホームページ:http://minami-swc.com
Instagram :南町保育会【公式】で検索

雇用形態: 契約社員

給与: 177,200円 - 197,200円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

  • 教員免許 (望ましい)
  • 保育士資格 (望ましい)

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