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事務スタッフ/住設機器販売・施工

Exclusive opportunity

Onsite

事務スタッフ/住設機器販売・施工

荏原住宅設備株式会社

事務スタッフ/住設機器販売・施工

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

荏原住宅設備株式会社

就業場所

〒305-0067

茨城県つくば市館野628-3

つくば営業所

職種

事務スタッフ(経験者募集)/住設機器販売・施工/つくば市

仕事内容

  • 住設機器の販売・施工会社の事務スタッフを募集しています。

主に電話応対や書類作成、発注業務、工事日程の調整のほか、

ゆくゆくは営業所の会計業務にも携われます。

<入社後の流れ>

  • 最初は簡単な入力作業からスタート。

電話対応は社内やグループ会社からの問合せのみ対応。

  • 慣れてきたら電話でのお客さま対応に挑戦。

先輩たちがフォローするので心配いりません。

  • 入社から半年程度で独り立ち。

変更範囲:会社が定める業務 #マザーズ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-32314162

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-257258-8

事業所名

エバラジュウタクセツビ カブシキガイシャ

荏原住宅設備株式会社

所在地

〒142-0052

東京都品川区東中延1-12-23 3階

ホームページ

http://www.ebara-jyutaku.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務スタッフ(経験者募集)/住設機器販売・施工/つくば市

仕事内容

  • 住設機器の販売・施工会社の事務スタッフを募集しています。

主に電話応対や書類作成、発注業務、工事日程の調整のほか、

ゆくゆくは営業所の会計業務にも携われます。

<入社後の流れ>

  • 最初は簡単な入力作業からスタート。

電話対応は社内やグループ会社からの問合せのみ対応。

  • 慣れてきたら電話でのお客さま対応に挑戦。

先輩たちがフォローするので心配いりません。

  • 入社から半年程度で独り立ち。

変更範囲:会社が定める業務 #マザーズ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒305-0067

茨城県つくば市館野628-3

つくば営業所

最寄り駅

つくばエクスプレス つくば駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社内外との調整・電話対応の経験

  • お客様や社内関係部署との連携をスムーズに行える方

必要なPCスキル

Excel(ピボットテーブルなどのデータ抽出)や

Wordを活用した業務経験

試用期間

あり

期間

3カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

234,000円〜371,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

234,000円〜371,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

想定年収340万~

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

210,000円〜420,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

残業時間は拠点や業務内容、時期によっても異なりますが、平均2

0時間程度です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の書類作成、月末の決算事務 月80h 年750h 年6回

まで

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月(8日~11日)シフト制

希望休は社員同士で調整しあっています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅設備機器(主にガス給湯器)等の現調・見積り・取付

会社の特長

大手給湯器メーカー、ノーリツの指定施工業者として、長年実績を

積んできている会社です。チームワークを大切にして、働きやすい

職場を心がけています。未経験の方も丁寧に指導致します。

法人番号

6010701001694

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒305-0067

茨城県つくば市館野628-3

つくば営業所

最寄り駅

つくばエクスプレス つくば駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒142-0052

東京都品川区東中延1-12-23 3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接

一次選考を通過された方にはウェブの適性検査を受検いただきます

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ヨシナガ ナオキ/ミヤグチ アンジュ

担当者

吉永 巨樹/宮口 安珠

電話番号

03-5702-2355

FAX

03-5702-3388

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【荏原住宅設備はこんな人を求めています】

  • 指示待ちではなく、自分で考えて動くことが得意な方
  • オフィス全体の事務・運用を回してきた経験がある方
  • 自発的に優先順位を判断してマルチタスクを処理できる方

創業28年、地域に根差して住宅設備事業を展開してきた当社。

生活に欠かせないインフラ分野のため、景気に左右されにくく、

安定した基盤があります。腰を据えて長く働きたい方にピッタリ。

代表自身が子育てと仕事を両立していることもあり、

家庭との両立に理解があります。

学校行事や家族の予定などの休暇も調整しながら取得可能。

事務職の有給取得率は100%。

業務は幅広く、スピード感もあります。

常に誰かが隣で教える環境というよりは、周囲に相談しながら

自分で組み立てていくスタイル。

安定の中で、自分らしい働き方を築けます。

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在

地へ送付してください。追って連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社について】

  • 子育てもキャリアも、どちらも大切にできる会社

代表自身が子育てと仕事を両立しているママ。

だからこそ、子どもの行事や急な体調不良など、

ライフイベントへの理解が自然と根付いています。

「休みにくい」という空気はなく、フォローし合うのが当たり前。

有給取得率は事務職で100%。

安心して長く働ける環境づくりを本気で考えています。

  • 安定基盤の上で“これから”を一緒に創る

創業28年の実績を持ち、今まさに変革期を迎えている当社。

年功ではなく実力を評価する透明性の高い制度へ進化しています。

事務スタッフも単なるサポートではなく、

業務改善や仕組みづくりに関わることができるポジション。

あなたの気づきやアイデアが、会社の未来をつくります。

  • こんな想いを持っている方へ

「家庭も大事にしながら、きちんと働きたい」

「ただの事務ではなく、誰かの役に立っている実感がほしい」

そんな想いが少しでもあるなら、きっと当社は合う環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 通勤手当:実費支給(上限10万円)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度あり
  • 定年60歳(65歳までの継続雇用制度あり)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種(任意)
  • 永年勤続表彰制度あり(報奨金、休暇)
  • オフィスカジュアル(制服貸与可)
  • 社員旅行(2年に1回、自由参加)
  • 営業所単位の定期懇親会費補助
  • 産休・育休・介護休暇などの各種休暇整備あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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