看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 びわこナーシング

就業場所

〒523-0811

滋賀県近江八幡市長田町１２６８－１

職種

看護師（訪問看護）／近江八幡市

仕事内容

高齢者や医療が必要な小児、精神疾患のある方の自宅に訪問し、医

師の指示に基づいた看護を実施。

対象利用者は高齢者、重度心身障害者（児）、精神疾患・難病の方

です（０歳から対象）。訪問先は主に、近江八幡市、野洲市・東近

江市・日野町・竜王町・甲賀市・湖南市です。社用車使用（主に軽

自動車）。

• 変更範囲：会社の定める業務全般
• 守山サテライトでも同時募集中

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09870361

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-919570-1

事業所名

カブシキガイシャ ビワコナーシング

株式会社 びわこナーシング

所在地

〒524-0022

滋賀県守山市守山６丁目８－１５－１

ホームページ

http://olive-moriyama.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師（訪問看護）／近江八幡市

仕事内容

高齢者や医療が必要な小児、精神疾患のある方の自宅に訪問し、医

師の指示に基づいた看護を実施。

対象利用者は高齢者、重度心身障害者（児）、精神疾患・難病の方

です（０歳から対象）。訪問先は主に、近江八幡市、野洲市・東近

江市・日野町・竜王町・甲賀市・湖南市です。社用車使用（主に軽

自動車）。

• 変更範囲：会社の定める業務全般
• 守山サテライトでも同時募集中

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒523-0811

滋賀県近江八幡市長田町１２６８－１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

＊面接時要相談

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所（適性・通勤

距離・人員状況・希望等による）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊保育手当１０，０００～１５，０００

＊待機手当１，５００～２，５００／回

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

訪問先により、始業・終業時間を変更する場合あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇・社内規定有給休暇あり（年５日）。年次有給休暇は

入職日に３日付与。時間単位年休制度あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

守山市及び栗東市に自社保育園あり。病児病後児保育併設。

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成26年

資本金

450万円

労働組合

なし

事業内容

インクルーシブを大切にしている保育園。病児病後児保育を併設。

また、重症心身障がい児、医療的ケアが必要な児童の多機能型通所

支援。高齢者や医療を必要として暮らす方への訪問看護事業。

会社の特長

訪問看護・インクルーシブ保育園・病児病後児保育・児童発達支援

・放課後等デイサービス等の事業を行う法人です。柔軟に地域包括

ケアシステムの一環を担っています。

法人番号

3160001018262

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒524-0022

滋賀県守山市守山６丁目８－１５－１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 守山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格認定証

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

当日持参も可

郵送の送付場所

〒524-0022

滋賀県守山市守山６丁目８－１５－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類を担当者宛にご送付下さい

（郵送もしくは、担当者メールアドレス宛てメール送信。）

担当者

課係名、役職名

本部

担当者（カタカナ）

ワダ

担当者

和田

電話番号

077-599-1401

ＦＡＸ

077-514-1538

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊夜間待機については、携帯電話を貸与し対応して頂きます

（詳細は面接で説明します）

＊勤務地は「守山サテライト」または「近江八幡事業所」いずれか

面接時要相談

＊夜間及び日曜日・祝日の電話待機、緊急訪問当番あり

＊駐車場料金負担あり：２，５００円／月

＊年次有給休暇は入職時より３日付与

＊社内規定による年５日の有給休暇制度あり

＊時間単位年休制度あり（年間４０時間）

＊事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照、またはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『年を重ねても、障がいを持っていても自分らしく生きたい』誰も

がそう願う。その願いを地域全体で支えあう『拠点』となるべく平

成２６年１１月に開設いたしました。住み慣れた、または望む場所

で最後まで暮らしたいという思いを『どうしたらできるか？』と一

緒に考えるステーションです。

また関連法人のＮＰＯ法人オリーブの実でも、訪問看護ステーショ

ンオリーブのさと水口事業所を運営しております。

同じ理念に基づいて、地域の方に寄り添いお役に立てる事業運営を

行なっています！

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

オリーブ守山保育園・病児病後児保育ハーティ

代表的な支店・営業所・工場等２

多機能障がい児通所支援オリーブのねっこ

代表的な支店・営業所・工場等３

訪問看護ステーションオリーブ 守山サテライト

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

利用可能託児施設 あり

託児施設に関する特記事項

併設する保育園に空きあれば可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。