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請)調理員

Exclusive opportunity

Onsite

請)調理員

富士産業株式会社 大分事業部 宮崎営業所

請)調理員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

富士産業株式会社 大分事業部 宮崎営業所

就業場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173-1

「日章野菊の里 障害者支援センター」内厨房

職種

請)調理員(交替制:常勤パート)/日章野菊の里(小林市)

仕事内容

厨房内において、施設給食の調理全般に携わっていただきます。

仕事内容は主に調理・盛り付け・配膳・切込み・食器洗浄等です。

栄養士が作成した献立表を基に調理を行います。

食事提供数:朝、夕食各75~85食・昼食90~100食

スタッフ4名体制にて対応いたします。

(シフトの時間により配置人数は変わります。)

先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募

ください。

衛生面の指導カリキュラム有。実務経験を経て調理師免許の取得を

目指すことも可能。

福利厚生などは求人に関する特記事項もご確認ください。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-21888861

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-924662-9

事業所名

フジサンギョウカブシキガイシャ オオイタジギョウブ ミ

ヤザキエイギョウショ

富士産業株式会社 大分事業部 宮崎営業所

所在地

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東2丁目9-14

トライスタ―本町通りビル401

ホームページ

http://www.fuji-i.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

請)調理員(交替制:常勤パート)/日章野菊の里(小林市)

仕事内容

厨房内において、施設給食の調理全般に携わっていただきます。

仕事内容は主に調理・盛り付け・配膳・切込み・食器洗浄等です。

栄養士が作成した献立表を基に調理を行います。

食事提供数:朝、夕食各75~85食・昼食90~100食

スタッフ4名体制にて対応いたします。

(シフトの時間により配置人数は変わります。)

先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募

ください。

衛生面の指導カリキュラム有。実務経験を経て調理師免許の取得を

目指すことも可能。

福利厚生などは求人に関する特記事項もご確認ください。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤パート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

24名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年9月30日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力により

1年毎の更新可能性あり

就業場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173-1

「日章野菊の里 障害者支援センター」内厨房

最寄り駅

吉都線 広原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,200円〜189,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,200円〜189,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額基本給換算例

(1,100円)×8時間×21.5日

食事補助(1日140円)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

時給

1,100円〜1,100円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜40円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

4,000円〜140,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

5時00分〜14時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

食数の増数により、年6回を限度に月80時間、年間720時間

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる(月9日休み、但し2月は8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17,386人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

昭和47年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院、施設での職員の方々や入所者に対して食事を作る病院、給食

委託業(病院給食受託業務)

【厚生年金:特定適用事業所】

会社の特長

昭和47年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度

には814億円の年商と従業員数18,000人超となり「喫食者

の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

法人番号

7010401026784

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173-1

「日章野菊の里 障害者支援センター」内厨房

最寄り駅

吉都線 広原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

印鑑

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0985-61-3277

FAX

0985-61-3266

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給は年1回、賞与年2回は業績及び本人の勤務状況により支給

*年末年始手当あり 2000円/日

(12月31日~1月2日の出勤対象者)

*永年勤続表彰あり 10年・20年・30年勤務で表彰され、

旅行クーポン券が5~15万円送られます。

*従業員紹介制度あり

(社員・準社員を紹介した場合3万円、パートを紹介した場合2万

円、紹介された方にも5千円支給)

*慶弔見舞金制度により、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金

・病気見舞金・災害見舞金・傷病見舞金などが支給されます。

*ライフステージに合わせた働き方が可能です。休日・働く時間は

応相談可能。社員登用制度あり。

*制服は会社より貸与。エプロン・シューズは会社より支給。

*マイカー通勤可(駐車場無料)

*グループ企業の自動車保険に25%割引で加入できます。

ただし、2026年12月始期より18.8%割引での加入に変更

となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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