サービス管理責任者　『楓

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山形県米沢市

職種

サービス管理責任者 『楓（かえで）／米沢市』

仕事内容

＊個別支援計画の作成・管理

＊事業所運営に関わる業務

＊利用者支援のサポート

・支援業務に理解のある方を望みます

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して

ください。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05605061

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

サービス管理責任者 『楓（かえで）／米沢市』

仕事内容

＊個別支援計画の作成・管理

＊事業所運営に関わる業務

＊利用者支援のサポート

・支援業務に理解のある方を望みます

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して

ください。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

正社員登用あり（過去３年実績なし）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況、業務遂行能力等を総合的に判断

就業場所

山形県米沢市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙 喫煙室を設置しています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

米沢市内

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

サービス管理責任者研修修了 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜251,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 6,000円〜6,000円

役職手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時45分〜16時45分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時、緊急の利用者対応の場合

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

11人

うち女性

6人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援Ｂ型サービス事業 楓、就労移行支援サービス事業

楓、共同生活援助事業 けやき、指定特定相談支援・指定障害児相

談支援事業所 なでら

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状

の交付を受けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事考課表を基に年１回評価を行います

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断の実施（全職員自己負担なし）

自主商品の提供

（製造しているお弁当を１部負担で食べていただけます）

研修制度

研修制度の内容

内部研修（法人全体で月１回実施）

外部研修（年間計画に基づき、外部団体主催の研修を

年１回実施）

両立支援の内容

育児との両立

時間短縮勤務（子の小学校就学の始期に達するまで最大２時間の短

縮）

介護との両立

時間短縮勤務（３か月の範囲を原則として、最大２時間の短縮）

その他育児・介護休業規定に基づき協議します

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。