主任介護支援専門員

フレックスタイム制度有！正職員「瓢箪山」徒歩7分主任ケアマネジャー地域包括支援センター

『地域包括支援センター 福寿苑』にて
主任ケアマネジャーさん（正社員）募集

• フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がききます！

フレックスタイム制度（11：00～15：00コアタイム）が導入されている為、
仕事を調節の上でゆっくり出勤したり、早く退勤する事が可能！
プライベートを充実させる事も可能です！

• ワークライフバランス実現への取り組み

・残業代は1分単位で支給
・着替えや朝礼は業務時間内に行います
・短時間正職員制度（子育てや介護などでフルタイム勤務が難しい方は最大2時間まで就業時間を短縮して勤務可能！）
・産休・育休・介護休暇制度

• 職員の笑顔を大切にしています！

福利厚生や休暇制度を充実させて職員が楽しく、安心して働けるよう積極的に取り組んでいます！

• しっかりサポートします！

経験豊富な先輩職員があなたをフォロー！
資格取得や研修制度など、手厚い支援もあり！

スタッフ一同、新しいメンバーを心待ちにしています
あなたも一緒に働きませんか？

募集要項

職種
主任介護支援専門員

雇用形態
正社員

仕事内容
地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として業務を行っていただきます。
保健医療サービス、福祉サービス連絡調整、多職種、地域福祉等のネットワーク構築など
主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。

給与

月給 304,800円 ～ 331,800円

• 経験・能力を考慮

• 職務、処遇改善、介護支援専門員資格手当含む

• 上記月給に加算して支払われる手当

・扶養手当：1人あたり3000円～12000円
・交通費：50,000円まで実費支給
・介護支援専門員以外の資格手当については別途支給有

• 賞与 年2回

• 昇給 年1回

• 試用期間3か月間は月額304,800円（資格手当含む）

※試用期間は短縮する場合有
※試用期間中の扶養手当支給無

勤務地

大阪府東大阪市喜里川町2-18
地域包括支援センター福寿苑

交通アクセス

近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分

※自転車、バイク通勤可！

勤務曜日・時間

フレックスタイム制・シフト制

基本は9：00～17：30ですが、コアタイム（11：30～15：00）以外の時間は業務に合わせて勤務時間を調整できます。

※所定労働時間は1日7時間30分に清算期間中（1カ月）の所定労働日数を乗じた時間数

資格・経験

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
主任介護支援専門員研修修了者

【年齢】60歳まで（正職員の定年年齢上限）

休日・休暇

シフト制の為、平日でも休みが取れる環境です！

• 休日：月8日～10日
• 年間休日：110日
• 有給休暇：法定通り

待遇

• 賞与年2回（前年度実績：3.0か月分）
• 昇給年1回
• 制服貸与
• 交通費上限月5万円まで実費支給
• バイク・自転車通勤可（通勤距離2km以上で交通費支給有）
• 社会保険完備
• 退職金制度有
• 健康診断費用補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰制度有（10年3万円、20年6万円、30年10万円、40年15万円）
• 職員紹介制度（職種・条件により3万円～10万円）

受動喫煙対策（敷地内禁煙）

備考

【職員ファーストの職場環境】

• 共済会 「大阪民間社会福祉事業者共済会」加入

宿泊施設・レジャー施設など各種優待が受けられます。
また、結婚や出産などのお祝い金、退職金などの給付制度があります。

【資格取得サポート】
「介護福祉士」「介護支援専門員（ケアマネージャー）」等の資格取得支援の制度を設けています。
勤務時間として実務者研修を受講できる体制や模擬テストを実施したりなど、働きながら資格を取得できるサポートをしています。返済免除の奨学金制度もあります！

【キャリアパス】

• 短時間正職員制度

子育てや介護などでフルタイム勤務が難しい方は、最大2時間まで就業時間を短縮して正職員として働き続ける事ができます。

• 産前産後休暇・育児休暇制度

「仕事と育児の両立」がしやすい職場環境を整えております。
女性だけでなく男性の育児休暇取得推進も積極的に行っています。

応募方法

応募方法
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こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

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