線路メンテナンス(軌道工)

特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• 経験者優遇
• 学歴不問
• 髪型自由
• シフト制
• 高収入・高時給
• 昇給・賞与あり
• 寮・社宅あり
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• U・Iターン歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 長期休暇あり
• 車通勤OK
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• ひげOK

職種

線路メンテナンス（軌道工）

雇用形態

正社員

給与

月給 345,000円〜

【月収例】入社1年目の社員の場合
月収43万7,000円（繁忙期）
月収34万5,000円（閑散期）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度の年収：500万円〜600万円
【年収例】
年収530万円 ／ 31歳 経験1年 ／作業員（手当含む）
年収780万円 ／ 48歳 経験6年 ／現場責任者（手当含む）
年収630万円 ／ 24歳 経験6年 ／現場責任者（手当含む）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【日勤】8：00〜16：30（実働7時間）
【夜勤】23：00〜翌4：00

※「夜勤専属」での働き方も可能ですが、深夜手当のバランス等により収入が下がります（面接時にご希望をお伺いします）。

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月

勤務地

〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目７９６

最寄り駅

東大和市駅

アクセス

東大和市駅から徒歩4分

仕事内容

＊未経験でも初年度年収500万〜600万円が可能
＊完全個室寮は月約3.2万円！光熱費・Wi-Fi込み
＊資格取得は全額会社負担！着実な昇給を後押し
＊JR・西武鉄道を支える。不況知らずの安定基盤！

＜60年以上、鉄道の安全を支え続けてきた技術があります。＞

毎日、多くの人を乗せて走る電車。
その当たり前の日常を守っているのが、私たち野木軌道の仕事です。

昭和38年の創業以来、私たちは軌道工事に特化し、長年にわたり鉄道の安全運行を支えてきました。

レールの点検や交換、線路設備のメンテナンス。
一つひとつの仕事に真摯に向き合い、積み重ねてきた実績と技術が、鉄道会社からの信頼につながっています。

保線の仕事は、決して目立つ仕事ではありません。
それでも、何事もなく電車が走り続ける毎日こそが、私たちの仕事の証だと思っています。

ただ線路を直すのではなく、人々の当たり前の日常を支える。
野木軌道が長年培ってきた技術で、鉄道を守る誇れる仕事に挑戦してみませんか？
【具体的な仕事内容】
JR東日本在来線や西武鉄道などの線路や設備の点検・メンテナンスを行い、鉄道の安全運行を支える仕事です。

作業は終電後から始発までの夜間が中心で、会社へ集合後、2〜10名のチームで担当エリアへ向かいます。

現場では一人で作業を任されることはなく役割を分担しながら進めます。常にチームで声を掛け合い、安全を最優先に作業を行っています。

【具体的には】
・レール・枕木の点検・交換・補修
・砕石（バラスト）の調整・交換作業
・線路設備の保守・メンテナンス
・専用機械や工具を使用した保線作業
・作業前後の安全確認・点呼・声掛け

＜毎日違う現場だから、飽きずに働ける！＞
担当する現場や作業内容は日によってさまざま。
「今日はレール交換」「明日は砕石の調整」「次は別の路線の点検」など、毎日違う場所・違う作業に携われるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

使用する機械や担当する作業も少しずつ増えていくので、自分の成長を実感しながら、飽きることなく長く活躍できる環境です。
【研修・サポート体制バッチリ】

• 初日〜1ヶ月

安全教育を受けた後、現場で使用する道具の名前や使い方を覚えながら、資材の運搬や準備などの補助業務からスタートします。

• 2ヶ月〜半年

先輩社員と一緒に現場へ入り、作業の流れや手順を実践を通して習得。分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心です。

• 半年〜1年

基本的な作業を一人で行えるようになり、独り立ちを目指します。経験を積みながら、対応できる業務の幅を広げていきます。

• その後

資格取得支援制度を活用しながら専門知識や技術を身につけ、より高度な業務にもチャレンジ。スキルアップに応じて担当できる仕事が増え、収入アップやキャリアアップも目指せます。
【未経験からでも、しっかり稼げる！】
「経験がないと稼げない」なんてことはありません。
実際に、未経験で入社した1年目の社員が月収43万円以上を稼いだ実績もあり、経験を積んだ先には年収1,000万円以上を実現している社員も複数名活躍しています！

深夜手当をはじめ、技能手当や資格手当など、基本給にプラスされる手当も充実しており、年齢や社歴だけでなく、身につけた技術や仕事での頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています。

未経験からスタートし、最短5年で工事管理者になった社員も在籍中！
資格を取り、できる仕事を増やしていくことで、着実に収入アップを目指せる環境です。

＜キャリアステップ＞
【現場作業員】
まずは現場で経験を積み、仕事の基本や技術を身につけます。

【作業責任者】
現場で働くメンバーをまとめ、作業が安全・スムーズに進むよう指示を出します。

【工事管理者】
工事全体の進捗や品質、安全管理などを担当する現場の責任者として活躍します。

応募資格

【学歴・経験・資格一切不問！第二新卒・フリーターも歓迎U・Iターン歓迎】
当社の採用は「スキルや経験＜＜＜人柄・やる気」を大事にしています！
そのため、あなたが何が好きでどんな人なのかを知りたいです。
身一つで飛び込んできてください！

＜活かせる経験・スキルなど＞※必須ではありません
・土木・建設現場での作業経験
・玉掛け、小型移動式クレーンなどの重機資格

＜このような方も大歓迎です！＞
・「やってみたい！」という気持ちがある方
・仲間と協力して達成感を味わいたい方
・社会インフラを支える仕事に興味がある方
・一生モノの技術を身につけたい方
・資格取得で収入アップを目指したい方
・安定企業で将来を見据えて働きたい方

チームでやり切るから、達成感も大きい！

現場では2〜10名ほどのチームで作業をします。
一人ひとり役割があり、周りと声を掛け合いながら、始発までに作業を終わらせていくのですが、時間が限られているからこそ、予定通りに作業を終えたときの達成感は格別です。
自分たちが整備した線路を、翌朝には電車がいつも通り走っていく、そんな普段は見えないところですが、多くの人の移動や生活を支えています。

一人で黙々と働くよりも、仲間と協力して何かをやり遂げるのが好きな方には、軌道工の仕事の面白さを感じてもらえると思います。

休日・休暇

月6〜10日休み

＜その他休暇＞
・夏季休暇（約10日間）
・年末年始休暇（約10日間）
・GW休暇（約10日間）
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・慶弔休暇

待遇･福利厚生

・社会保険完備
・昇給／年1回（前年度実績：4.73％UP）
・賞与／年3回
・職長手当
・運転手当
・時間外手当
・深夜手当
・技能手当
・資格手当（資格の種類により1回500円〜3,000円程度）
・住宅手当
・通勤手当
※多い人で月60,000円のプラスになることも！
・子ども手当（子どもの人数に関わらず15,000円／月）
・各種社会保険完備
・退職金制度有り
・制服貸与
・作業服及び業務用品貸与
・資格取得費用会社負担
・社員寮有り（個室、エアコン、冷蔵庫、Wi-Fi有り）

社員の健康と安全を第一に考え、環境改善を徹底しています。夏場は空調服を完全支給し、熱中症対策も万全。最新機械の積極的な導入により、身体への負担軽減も進めています。

会社概要

HP：https://www.nogi-kidou.co.jp/

《Instagramも随時更新中》
インスタID：nogikidou
広報担当のつぶやき＆社内の雰囲気など、随時情報発信しています。
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応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます！
野木軌道で働きたい！まずはお話しを聞いてみたい！そのような方は応募フォームに必要事項を入力の上送信ください。
ご応募お待ちしております

応募後のプロセス

【STEP1】Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接（1回）
堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。履歴書（写真貼付）を持参してください。
＜面接地＞

希望勤務地にて行います！
遠方からお越しになる方には交通費を支給します。
WEB面接も相談可能です。

【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。