機械整備士

ハローワーク事業所名

株式会社 東洋内燃機工業社

就業場所

〒216-0031

神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目２０－１

職種

機械整備士／各種ディーゼルエンジンの整備をお願いします

仕事内容

• ディズニーシー・防衛省等の発電機や、鉄道保線車両などの

ディーゼルエンジンの整備を行っている安定企業です

・各種ディーゼルエンジンの整備仕事です

• 未経験でも大丈夫、丁寧に指導いたします

「ものづくり」が好きな方（図工、ラジコン、プラモ等）歓迎！ 社会インフラの基盤を維持する社会貢献度の高い仕事です 研修・資格取得制度が充実！

・建設機械整備技能士 ・玉掛技能士 ・フォークリフト等 宿泊を伴う出張がある場合があります（最長１ヶ月程度）

・習熟度に応じて就業６ヶ月以降から出張があります

「仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-12012061

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-000355-8

事業所名

カブシキガイシャ トウヨウナイネンキコウギョウシャ

株式会社 東洋内燃機工業社

所在地

〒216-0031

神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目２０－１

ホームページ

https://www.toyonainenki.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械整備士／各種ディーゼルエンジンの整備をお願いします

仕事内容

• ディズニーシー・防衛省等の発電機や、鉄道保線車両などの

ディーゼルエンジンの整備を行っている安定企業です

・各種ディーゼルエンジンの整備仕事です

• 未経験でも大丈夫、丁寧に指導いたします

※「ものづくり」が好きな方（図工、ラジコン、プラモ等）歓迎！

※社会インフラの基盤を維持する社会貢献度の高い仕事です

※研修・資格取得制度が充実！

・建設機械整備技能士 ・玉掛技能士 ・フォークリフト等

※宿泊を伴う出張がある場合があります（最長１ヶ月程度）

・習熟度に応じて就業６ヶ月以降から出張があります

「仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒216-0031

神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目２０－１

最寄り駅

登戸駅バス「神木不動」溝の口駅バス「とのした橋」５分駅

就業場所に関する特記事項

バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース設置（休憩時間のみ喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年令が６０才のため

必要なＰＣスキル

報告書作成にエクセルとワードを使います。入力できればＯＫです

。（初心者可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-303272

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

別途手当があります

出張手当：宿泊８，０００円＋日当１，８００円／日～

家族手当

役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.50％〜8.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の修理・納期のひっ迫、クレーム対応 年６回／７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・会社カレンダーによる・年末年始休暇：１２／２９～１／４

・夏季休暇：２日（特記事項欄参照）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

68人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

昭和23年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

１、特殊車両・産業機械設計、開発、製作、販売、整備

２、大型ディーゼルエンジン据付け、点検、整備

３、鉄道保線機械整備

会社の特長

約７５年をかけて培った実績と技術で「技術の東洋」として多種多

様なニーズに応えています。

法人番号

3020001068189

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後連絡

選考場所

〒216-0031

神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目２０－１

最寄り駅

登戸駅バス「神木不動」溝の口駅バス「とのした橋」５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒216-0031

神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目２０－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

サクライ、オノデラ

担当者

櫻井、小野寺

電話番号

044-866-8171

ＦＡＸ

044-866-8176

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・非常用発電機の修理を担う会社で、安定しています

・ＮＡＳＡの運搬車両のエンジンメーカー米国カミンズ社、

航空自衛隊、ＪＲ、小松製作所、ロールスロイス等と契約してい

ます

• 若手は２０代５名、３０代５名在籍。

定年６０歳以降も就労でき、最高齢は７５歳です。

黄綬褒章を５名輩出。名工を生み出す社風の中で、

じっくりと手に職をつけませんか？

＊かながわ健康企業宣言をしています

・有給休暇の取得率は７５％以上で取得しやすい環境です

＊夏季休暇は２日または３日間の年次有給休暇の計画的付与を追加

して５日間

・積立有給休暇制度あり

＊工場見学は事前にご連絡いただければ可能です

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

道路機械の製造、保線機械や非常用発電機のエンジン整備を行う会

社で、安定しています。

２０代から７０代まで、全世代の従業員が働いています。

ＮＡＳＡの運搬車両のエンジンメーカーカミンズ社、航空自衛隊、

ＪＲ、小松製作所、ロールスロイス等と契約しています。

黄綬褒章５名輩出。名工を生み出す社風の中で、じっくりと技術を

身に付けませんか？

有給休暇取得率８０％超（７年度実績値）です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種保険完備、海外研修制度（社内規程あり）、資格受験料負担（

社内規程あり）、資格報奨金制度、社内行事（お花見／暑気払い／

ふいご祭／納会他）※会社全額費用負担、永年勤続祝、社員交流会

補助金、退職金制度。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

個々のスキルを向上できるよう階層別研修を実施して

います。入社年度は新入社員研修（基礎知識、マナー

等）と安全教育の研修を受講します。その後も仕事等

の習熟度に合わせ様々な研修を行っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。