ルート営業/ノルマや飛び込みなし

ハローワーク事業所名

株式会社 亀山鋳造所

就業場所

〒671-1502

兵庫県揖保郡太子町原５１９

職種

ルート営業／ノルマや飛び込みなし／未経験歓迎

仕事内容

【創業８０年の安定企業・未経験歓迎・福利厚生充実】

当社は自動車部品金型を製造する歴史ある鋳物メーカーです。

工場拡大予定のため、外勤営業サポートスタッフを募集！

【仕事内容】変更範囲：なし

・既存取引先との打ち合わせ、問い合わせ対応・見積作成

・簡単な配送業務（３ｔトラック等）

• 有休消化率８０％・賞与年３回・基本給を約５％ベースアップ
• 必要な免許は入社後に全額会社負担で勤務中に取得可能
• お客様との関係づくりがメインのため、営業といっても

ノルマや飛び込みはなく、未経験からスタートできます

• 配送業務は専門の配送部門をサポートする形なので、

無理な長時間運転はありません。運転が苦でなければＯＫ！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20955061

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

鉄素形材製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-615065-8

事業所名

カブシキガイシャ カメヤマ チュウゾウショ

株式会社 亀山鋳造所

所在地

〒671-1502

兵庫県揖保郡太子町原５１９

ホームページ

http://www.kc-kameyama.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ルート営業／ノルマや飛び込みなし／未経験歓迎

仕事内容

【創業８０年の安定企業・未経験歓迎・福利厚生充実】

当社は自動車部品金型を製造する歴史ある鋳物メーカーです。

工場拡大予定のため、外勤営業サポートスタッフを募集！

【仕事内容】※変更範囲：なし

・既存取引先との打ち合わせ、問い合わせ対応・見積作成

・簡単な配送業務（３ｔトラック等）

• 有休消化率８０％・賞与年３回・基本給を約５％ベースアップ
• 必要な免許は入社後に全額会社負担で勤務中に取得可能
• お客様との関係づくりがメインのため、営業といっても

ノルマや飛び込みはなく、未経験からスタートできます

• 配送業務は専門の配送部門をサポートする形なので、

無理な長時間運転はありません。運転が苦でなければＯＫ！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-1502

兵庫県揖保郡太子町原５１９

最寄り駅

ＪＲ網干駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

原則屋内（工場内含む）禁煙、喫煙スペース有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６６歳のため

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当

月１０時間程度：１５０００円

・リーダー手当（役職により異なる）

・チームで目標を達成した場合は報奨金あり：５０００

円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時55分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※会社カレンダーによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

※原則土日休み・祝出勤（一部会社カレンダーによる）

年末年始・夏季・ＧＷ・年次有給等の休暇制度有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

72人

就業場所

72人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和28年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

“自動車の原点をつくる会社”として、自動車プレス金型用鋳物を

、３Ｄ設計から鋳物まで一貫生産しています！

会社の特長

自動車メーカーでモデルチェンジが決まり設計ができあがると、最

初のものづくりが当社の鋳物です！社員の能力と知恵を生かし、安

定的な短納期で品質の良い製品をお客様に届けています。

法人番号

1140001039436

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-1502

兵庫県揖保郡太子町原５１９

最寄り駅

ＪＲ網干駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒671-1502

兵庫県揖保郡太子町原５１９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【オンライン自主応募可】

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

カメヤマ

担当者

亀山

電話番号

079-276-0471

ＦＡＸ

079-276-5415

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社について】

自動車金型の分野で国内有数の実績を持つ安定企業です。

従業員への還元を大切にしており、

年３回の賞与（賞与２回＋決算賞与）や

各種手当を整備しています。

休憩室リフォームなど、現場の声を大切にしています。

【ポイント】

• 駐車場完備：車通勤可能
• 未経験者歓迎！異業種からの転職者多数
• 有給休暇取得しやすい環境です
• 嬉しい福利厚生がたくさん

商品抽選会や、お誕生日には会社近くのレストランの

ペアチケットをプレゼントしています。

• ライフワークバランス重視、家庭の時間の確保や推し活も
• 育休取得実績あり、女性社員も活躍中

【メッセージ】

・長く腰を据えて働きたい方

アットホームな雰囲気の職場で、 ＃太子町

「売る営業」ではなく「支える営業」をやってみませんか？

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

売上、生産量などの実績により目標達成時には金一封。

成績の良かった年には賞与の上乗せ、年２回の他に決算賞与あり。

御誕生日にお食事券プレゼント。

年２回の社内イベントの開催。

４月１日に全社員で経営指針書発表会を行い、年間の個人表彰あり

。

研修制度

研修制度の内容

必要な資格は、就業時間内に全費用会社負担で講習を

受講する。

事業所に関する特記事項

兵庫県成長期待企業選定

２０２０年度全国「はばたく中小企業３００社」選定

事業継続力強化計画認定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。