エンタメ事業を創る新規事業推進

仕事内容

＼ 「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 ／
あなたの「好き」がきっと見つかる！
総合エンタメ企業の次世代コアメンバー募集

✅「やりたいことがわからない」大歓迎！多彩な事業であなたの「好き」が見つかる！

✅eスポーツ、ARスポーツ「HADO」など、新規エンタメ事業を創り出す仕事！

✅創業70年以上の安定基盤！宮城県内勤務（原則転勤なし）！

✅将来の経営幹部を目指せる充実の育成環境！

✅入社3年目で新規ビジネスの責任者ポジションも！スピード感のあるキャリアパス

• 具体的なお仕事

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「総合エンターテインメント企業」へと進化する当社の第二創業期を牽引する、
新規事業推進（エンタメ専門職）のポジションです。

「最初から一つに絞らなくても大丈夫」。
入社後は、これから始まるいくつもの新規ビジネスの立ち上げや事業推進に広く携わりながら、
あなたが最もワクワクする「好き」な領域を見つけていきます。

【具体的な新規事業（携わる案件例）】

・デジタルFunパーク：AR（拡張現実）技術を使った次世代スポーツ「HADO」の運営や、独自のプロジェクション技術による仮想没入体験施設（IMMERSIA）の企画・推進。

・eスポーツ事業：プロが教えるeスポーツスクール「アフラス仙台校」の運営や、大会の企画。

・新規ビジネス推進：M&A、DX推進、コンサルタント業務。

・その他新規事業：AIカメラ事業、教育事業、ホテル事業など、2〜3ヶ月に1回のペースで立ち上がる事業開発。

• 仕事のやりがい

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• 多彩な選択肢の中から、あなたの「好き」が見つかる！

すでに完成された事業を回すのではなく、次々と生まれる新しいエンタメ領域（スタートライン）に関わることができます。
最新のデジタル技術とエンタメを掛け合わせた幅広いプロジェクトに触れる中で、
「自分はこれが好きだったんだ！」「こんな仕事に向いていたんだ！」という発見が必ずあります。
他では味わえないワクワク感とスケールの大きさが魅力です。

• 「好き」を仕事にし、将来の経営幹部を目指せる育成環境！

経営戦略本部直下で事業を推進するため、トップクラスのビジネススキルを身につけることができます。
例えば、金融経済について、メガバンクや投資銀行OB経験者から勉強会等を通じて学ぶ環境があり、
見つけた「好き」を一生モノのビジネススキルに変え、圧倒的なスピードで成長できます。

• 入社後の流れとキャリアパス

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まずは経営戦略本部や新規事業のプロジェクトに入り、
ビジネスの基本や事業推進のノウハウを直接学んでいただきます。
様々な事業を体験しながら、自分の「好き」や「得意」を見極めていきましょう。

当社では結果至上主義や年功序列を廃止し、「行動」を評価する透明性の高い人事評価制度を導入しています。

【入社3年目以降のキャリアイメージ】
高度なビジネススキルを磨きながら、入社3年目以降は、
自分の「好き」を見つけた新規ビジネスにおける責任あるポジション（店長、支配人、ディレクターなど）に就く機会が豊富に用意されています。
「とりあえずやってみよう」を後押しする社風のもと、自ら事業を牽引するリーダーへ早期ステップアップが可能です。

• 当社について

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1951年に創業した当社は、宮城県内で15店舗のアミューズメント施設を展開し、
地域トップクラスの売上規模（382億円）を誇る安定企業です。

しかし、私たちはその現状に満足していません。
デジタル事業やアミューズメント施設運営などこれからいくつも始まる新規事業を通して、
「総合エンターテインメント企業」へと大きく生まれ変わる第二創業期を迎えています。
私たちの根幹にあるのは「モア・チャレンジ・カンパニー」という想い。
従業員同士フランクにやり取りできる風通しの良さを基盤に、
「とりあえずやってみよう！」を後押しする、心理的安全性の高い風土のもと挑戦できる環境です。
スーツやネクタイを廃止し、髪色やメイクも自由。あなたらしさを活かせます。
「遊び（Play）を本気の仕事に変える」 この想いのもと、
あなたの持つアイデアと挑戦心で、
私たちと一緒に「宮城で一番ワクワクする会社」を創り、あなた自身の「好き」を見つけていきませんか。

勤務地

勤務候補地：宮城県

※出向があります
出向先企業名：Fun株式会社

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万6000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

通勤手当（定額支給）、食事手当、資格手当、制服貸与、時間外手当 など

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
週休2日制（シフト4週8休制）
年間休日：105日
休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年最大10日間取得可能）、半日有給休暇制度、看護休暇、年次有給休暇

休日・休暇

少しでも働きやすい環境とするために、連休で休みがとれるシフト調整を軸に、年最大10日間取得可能なリフレッシュ休暇を取得できるなど様々な休暇制度をそろえています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
奨学金返済支援制度（最長5年、最大180万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社宅制度など

募集対象詳細

年齢の条件と理由：あり（例外事由２号・２０歳以上「健康増進法」例外事由３号のイ・３０歳未満「キャリア形成」）

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

エントリーシート提出

説明会

書類選考

一次面接

最終面接

内定

提出書類
エントリーシート、成績書、その他