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造園施工管理職

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造園施工管理職

株式会社 グリーン東

造園施工管理職

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 グリーン東

就業場所

〒950-0871

新潟県新潟市東区山木戸4丁目16-25

職種

造園施工管理職/新潟市エリア/未経験OK!

仕事内容

【未経験OK!“緑”で街をもっと楽しく、もっとキレイに!】

公園や企業の緑地、個人のお庭などをキレイに整え、街を緑で彩る

お仕事を担当いただきます!

・木を植える

・草刈りや木の剪定

・遊具の設置 など

現場は新潟市近郊が中心です。仕事に必要な資格や技能は、会社負

担で講習を受けながら身につけていきます。玉掛やチェンソーなど

から造園施工管理まで幅広い資格が取得できます。チームで働きま

すので未経験でもご安心下さい!3年程度経験を積んだ後は、現場

管理職や営業職など幅広いキャリアにも挑戦できます! 業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-33240961

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

園芸サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-502290-8

事業所名

カブシキガイシャ グリーンアズマ

株式会社 グリーン東

所在地

〒950-0871

新潟県新潟市東区山木戸4丁目16-25

ホームページ

http://green-azuma.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

造園施工管理職/新潟市エリア/未経験OK!

仕事内容

【未経験OK!“緑”で街をもっと楽しく、もっとキレイに!】

公園や企業の緑地、個人のお庭などをキレイに整え、街を緑で彩る

お仕事を担当いただきます!

・木を植える

・草刈りや木の剪定

・遊具の設置 など

現場は新潟市近郊が中心です。仕事に必要な資格や技能は、会社負

担で講習を受けながら身につけていきます。玉掛やチェンソーなど

から造園施工管理まで幅広い資格が取得できます。チームで働きま

すので未経験でもご安心下さい!3年程度経験を積んだ後は、現場

管理職や営業職など幅広いキャリアにも挑戦できます!

※業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-0871

新潟県新潟市東区山木戸4丁目16-25

就業場所に関する特記事項

山木戸6丁目バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*64歳以下の方を募集(定年65歳)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:4000円×扶養家族数

皆勤手当:5000円(勤続1年以上で、就業規則に

記載の欠勤にあたらない場合)

役職手当:管理的地位にあるものに対して

現場手当:現場代理人等会社が選任するものに対して

資格手当:業務上必要な資格を所有するものに対して

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時50分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

※現場状況に合わせて早朝作業、夜間作業を行う場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

103日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

※日曜・祝日・第二第四土曜日が休日。GWは暦通りの休日。お盆

と年末年始は1週間程度休日。2027年年間休日計画110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

昭和54年

資本金

4,880万円

労働組合

なし

事業内容

造園工事設計施工、緑地メンテナンス業務

外構エクステリア工事、庭木鉢物園芸資材販売

太陽光発電事業

会社の特長

新潟市東区にて造園土木業と太陽光発電事業を営む会社です。

1979年の創業より民間企業・公官庁・個人のお客様に幅広く

貢献しています。ICT施工などに積極的に取り組んでいます。

法人番号

8110001001755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒950-0871

新潟県新潟市東区山木戸4丁目16-25

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-0871

新潟県新潟市東区山木戸4丁目16-25

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者(カタカナ)

ウエノヨシヒロ

担当者

上野喜寛

電話番号

025-274-0675

FAX

025-274-0877

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 会社の魅力

やすらぎ堤の整備や山の下みなとランドの遊具設置など、地域に

残る仕事に関われます!公園や学校周りの木々の整備、新築住宅

のお庭づくりなど幅広い現場があります。公官庁や上場企業等と

安定した取引があり、安心して働けます!完成した場所を見た時

には大きな達成感を味わえます!

  • 仕事内容

芝生を敷いたり、石を設置したり、植物を植えたりとまちづくりに

関わる仕事です!庭木の剪定や植物管理なども行い植物の提案や

育成方法を考えるなど、自分のセンスを活かせる場面もあります!

  • 福利厚生・職場環境

資格取得費用は会社負担!未経験で入社3年目社員も現場を任され

活躍しています。定期的に社長との面談があり社員一人一人の意見

を大切にしています!空調ヘルメットや空調服の導入など、働きや

すい環境づくりにも力を入れています!

  • 休日

前年の有給休暇取得実績は12日です。チームで働くため休みが

取りやすいです!2027年の年間休日予定は110日です。

  • 詳しくはジョブドラフトナビで「株式会社グリーン東」で検索!

オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワーク紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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