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産業廃棄物収集運搬

Exclusive opportunity

Onsite

産業廃棄物収集運搬

有限会社 クリーンニイガタ

産業廃棄物収集運搬

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 クリーンニイガタ

就業場所

〒950-3102

新潟県新潟市北区島見町193-1

職種

産業廃棄物収集運搬(固定回収先:運転手)

仕事内容

お取引企業から定期的に排出される産業廃棄物の収集運搬と処分場

への搬入が主な業務です。エリアは新潟県内、東北、甲信、北陸、

北関東の一部になります。

働き方もフレキシブルに、無理のない勤務体系とプライベートの充

実も図れます。小さなお子さんを持つ共働き世帯も子育てと仕事の

両立が叶う職場だと好評です。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-33227661

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-508319-8

事業所名

ユウゲンガイシャ クリーンニイガタ

有限会社 クリーンニイガタ

所在地

〒950-0812

新潟県新潟市東区豊1-8-10

ホームページ

http://www.yamada-eco.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

産業廃棄物収集運搬(固定回収先:運転手)

仕事内容

お取引企業から定期的に排出される産業廃棄物の収集運搬と処分場

への搬入が主な業務です。エリアは新潟県内、東北、甲信、北陸、

北関東の一部になります。

働き方もフレキシブルに、無理のない勤務体系とプライベートの充

実も図れます。小さなお子さんを持つ共働き世帯も子育てと仕事の

両立が叶う職場だと好評です。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-3102

新潟県新潟市北区島見町193-1

最寄り駅

豊栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

クリーンニイガタ島見事業所

エリア:新潟県内、東北、北陸、甲信、北関東一部

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*59歳以下の方を募集(定年60歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

運送、重機操作経験などあれば尚可

必要なPCスキル

単純な操作がありますが、未経験でも心配ありません

必要な免許・資格

免許・資格名

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

大型免許あれば尚可※必要な資格は入社後会社がバックアップ

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 50,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、3,000~5,000円/人

誕生日祝、年1回

日帰り出張手当、月平均30,000~60,000円

作業手当、1回当たり3,000~10,000円

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

7,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

5時00分〜13時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間の弾力的運用(フレキシブルな働き方)

(6:00出勤した場合に14:30退社など)

半年に1回全体ミーティング(土曜日) 懇親会

*週の所定労働時間の超過分については時間外手当で対応します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

隔週休2日(第2,4土曜休)、土曜勤務は午前のみ、夏期休暇8

月13~16日、冬期休暇12月30日~1月4日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

平成7年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

産業廃棄物収集運搬業

処分会社の(株)ヤマダは実質1体会社。

会社の特長

東北六県・北陸・甲信越・群馬・埼玉・栃木・茨城 廃液収集運搬

法人番号

6110002002052

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-0812

新潟県新潟市東区豊3-3-19

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-0812

新潟県新潟市東区豊1-8-10

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

担当者(カタカナ)

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

025-270-2314

FAX

025-270-2315

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社ホームページも是非ご覧ください。

職場見学も大歓迎です。 お気軽にご連絡くださいね。 総務

小林まで

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社是の「ありがとう 感謝します」は、お客様やお取引先だけでな

く、社員間でも大切にしています。

その社是の考案者、大手銀行を辞め亡き父上の会社を引き継いだ現

社長は、仕事のDX化と社員一人一人を幸せにすることを信条とし

、社員の退職後の生活も見据えて経営を行っています。 当社が明

るく、温かい雰囲気で定評なのは、そんな社長の影響です。

出産を機に、育児休暇を取得した男性社員はこれまでに4名。

皆がお互いを尊重し、支え合う職場だからこそ可能にしています。

ご不明なことは、いつでもお気軽にお問合せください。

やる気さえあれば未経験でも支援します。

※健康経営認定

※社員を尊重し勤務体系がフレキシブルなのも当社の特徴

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

クリーンニイガタ 島見事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

月岡倉庫

代表的な支店・営業所・工場等3

株式会社ヤマダ

主要取引先

主要取引先1

アサヒプリテック株式会社

主要取引先2

松田産業株式会社

主要取引先3

相田化学工業株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社ヤマダ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

社内規定による

福利厚生の内容

ニピイ加入

両立支援の内容

産休、育休の取得を推奨しています。

これまで、女性社員はもちろん、

4名の男性社員が育児休暇を取得しています。

男性も育児や家事に参加し、夫婦が共に

支え合い、子育てをしていけるように、

当社も全力で応援しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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