介護士

仕事内容:

「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護でのお客様の生活のサポート
・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など）
・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など）
・送迎業務

従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

アピールポイント:

❀キャリアアップと安心のサポート
・資格取得支援： 受講費用は会社が全額負担！無資格からのスタートも全力で応援します。
・万全の相談体制： 「お悩み相談窓口」を設置しており、一人で抱え込まずに安心して業務に集中できます。
・ライフステージへの対応： 産休・育休（男女実績あり）や看護休暇も完備。長く腰を据えて働ける環境です。

❀自分らしく・私生活も大切にしたい方へ
・髪色自由・ネイルOK： 介護職だからとオシャレを諦める必要はありません。「自分らしさ」を大切に働ける希少な職場です。
・残業ほぼなし： 子育て中のパパ・ママも安心！急な発熱などによるシフト調整も相談しやすい環境です。
・副業（Wワーク）OK： ライフスタイルに合わせて、さらに収入を増やしたい方も歓迎します。
・有給取得率が高い： 「休みづらい」という業界イメージを払拭。プライベートも充実させてください。

ご応募・ご見学はお気軽に♪

求める人材:

介護系無資格・未経験の方歓迎！
自動車運転免許必須

勤務時間・曜日:

シフト制
早番　7:00～16:00（休憩60分）
日勤　9:00～18:00（休憩60分）
遅番　11:00～20:00（休憩60分）
夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

休暇・休日:

月9日休み
※2月のみ8日

給与:

月収　213,000円～251,000円

【内訳】

基本給：183,000円

地域給：5,000円

職責給：5,000円

資格手当：0円～28,000円

送迎手当：0円～10,000円

【その他手当】

夜勤手当：5,000円/回

オンコール：500円/回

給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記の手当が含まれている点にご注意下さい。
①【夜勤手当】
4回分の20,000円が含まれています。実際に支給される額は、夜勤に入った実績回数×5,000円で計算されます。
②【送迎手当】
10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

待遇・福利厚生:

◆通勤交通費支給(上限25,000円迄)
◆夜勤手当(1回5,000円)
◆送迎手当
◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
◆有給休暇(有給取得率が高い)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆シフト相談可能
◆副業(Wワーク)OK
◆60歳以上の応募OK
◆残業ほぼなし
◆髪色自由/ネイルOK
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断（年1回／夜勤者は年2回 )
◆インフルエンザ予防接種の会社負担
◆お悩み相談窓口
◆内部通報窓口
◆感染対策物品の会社支給
◆法定外労災保険(業務中のケガなど）
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆eランニング受講無料
◆法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど)
◆慶弔見舞金制度
◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◆車通勤可(勤務場所による)
◆社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
◆外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 213,000円 - 251,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間