小規模認可保育所の主任保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 クルム 小規模保育所 風かおる

就業場所

〒437-0022

静岡県袋井市方丈４丁目１番地の２１

職種

小規模認可保育所の主任保育士

仕事内容

・園長の職務内容のフォローや、保育計画・週案、月案を添削。

・監査指導に対する把握や運営のサポート。

・各担当との協力体制や園長との報告、連絡、相談ができる方。

・人員配置によっては、通常の保育（食事、睡眠、排泄、着替、

保育状況等の記録、保護者連絡帳の記入）に入っていただく

こともあります。

・令和２年開園の０～２歳児定員１２名の小規模認可保育所です。

・１２名の子どもに対して、保育士が４～５名と園長１名で

保育を実施しています。

・令和８年６月現在、０歳児２名、１歳児４名、２歳児５名。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22090-06307961

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2209-615950-8

事業所名

ショウキボホイクショ カゼカオル

株式会社 クルム 小規模保育所 風かおる

所在地

〒437-0022

静岡県袋井市方丈４丁目１番地の２１

ホームページ

https://www.kaze-kaoru.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

小規模認可保育所の主任保育士

仕事内容

・園長の職務内容のフォローや、保育計画・週案、月案を添削。

・監査指導に対する把握や運営のサポート。

・各担当との協力体制や園長との報告、連絡、相談ができる方。

・人員配置によっては、通常の保育（食事、睡眠、排泄、着替、

保育状況等の記録、保護者連絡帳の記入）に入っていただく

こともあります。

・令和２年開園の０～２歳児定員１２名の小規模認可保育所です。

・１２名の子どもに対して、保育士が４～５名と園長１名で

保育を実施しています。

・令和８年６月現在、０歳児２名、１歳児４名、２歳児５名。

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒437-0022

静岡県袋井市方丈４丁目１番地の２１

最寄り駅

ＪＲ袋井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育業務を概ね１０年以上経験した方もしくは、副主任経験、主任

経験がある方。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

306,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 50,000円〜50,000円

資格手当 5,000円〜5,000円

処遇改善加算手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

旧処遇改善手当３を毎月（上記に含まれています）、旧

処遇改善手当１を８月と３月の年２回支給致します（上

記に含まれていません）。

人事院勧告分も適正に支給しています（Ｒ５からＲ７実

績あり）。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時30分〜18時30分

又は

7時30分〜16時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

早番、中番、遅番があります。在籍園児の利用状況によってシフト

がかわります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

11人

設立年

令和元年

労働組合

なし

事業内容

令和２年４月開園の０・１・２歳児（定員１２名）の袋井市小規模

認可保育園の運営です。

会社の特長

子ども達、職員共にあたたかく、ゆったりと過ごせる職場です。研

修は積極的に参加して頂き、新しい情報・知識を得ることができま

す。子どもの成長を保護者と共に喜び合うことができる会社です。

法人番号

8080401023857

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒437-0022

静岡県袋井市方丈４丁目１番地の２１

最寄り駅

ＪＲ袋井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒437-0022

静岡県袋井市方丈４丁目１番地の２１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

スズキ リュウタ

担当者

鈴木 竜太

電話番号

0538-24-8138

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

定員１２名の小規模認可保育園です。

職員は１１名と管理者です。子ども１２人に対して、保育士４～５

名と園長で日々の保育をしています。

住宅街にある小規模保育園ですが、地域に受け入れられて運営して

おります。お互い助け合いながら日々の業務をこなし、積極的に研

修にも出かけております。ぜひ、ホームページをご覧ください。

施設の見学や保育を実際に体験していただくこともできます（基本

平日の９時～１２時、場合によっては土曜日も可能）。お気軽にお

尋ねください。

面接は、平日１８時まで可能、場合によっては土日祝も対応いたし

ます。

お気軽にお問合せください。

見学申込は、お電話か、公式ホームページのブログ「見学をご希望

のみなさまへ」のフォームより可能です。

主任から園長を目指す方を積極的に採用したいと思います。

・マイカー通勤：無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定員１２名の小規模認可保育園です。

職員は１１名と管理者です。子ども１２人に対して、保育士４～５

名と園長で日々の保育をしています。

住宅街にある小規模保育園ですが、地域に受け入れられて運営して

おります。お互い助け合いながら日々の業務をこなし、積極的に研

修にも出かけております。ぜひ、ホームページをご覧ください。

施設の見学や保育を実際に体験していただくこともできます（基本

平日の９時～１２時、場合によっては土曜日も可能）。お気軽にお

尋ねください。

面接は、平日１８時まで可能、場合によっては土日祝も対応いたし

ます。

お気軽にお問合せください。

見学申込は、お電話か、公式ホームページのブログ「見学をご希望

のみなさまへ」のフォームより可能です。

主任から園長を目指す方を積極的に採用したいと思います。

＊

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス要件任用基準により、職務資格等級表があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

保育士等キャリアアップ研修を積極的に受講しています。集合研修

で受講することや、オンラインで受講することもできます。令和６

年度実績として、小規模保育所ながらも、保育士等キャリアアップ

研修を延べ７名受講しています（オンライン受講３名含む）。令和

７年度は、キャリアアップ研修を集合型で延べ７名受講。

保育士用のエプロンを、年に１枚支給しています。

休憩時間に会社用意の飲み物・お菓子があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

保育士等キャリアアップ研修や、県や市が主催する研

修への参加をしています。また、園内研修も定期的に

実施しています。管理者が国家資格の心理師・保育士

のため、気になることはすぐに聞くことができます。

両立支援の内容

毎月１５日までに、翌月の希望休みを提出し、シフトを作成してい

ます。希望に応えられるように、最大限配慮します。

２か月に一度、管理者（公認心理師）が職員面談を行って、それぞ

れの事情に合わせた配置を行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。