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作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

作業療法士

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

作業療法士

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

就業場所

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町45番地1号

職種

作業療法士(介護老人保健施設)

仕事内容

介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務、書類作成

、会議参加等

*入所定員104名(一般棟55床、認知症専門棟49床)。

*入所利用者の平均介護度は3.3。

*リハビリスタッフは常勤5名+非常勤1名体制になります。

*短期集中リハビリ、認知症短期集中リハビリを実施。

*リハマシン5台、平行棒2台、階段、滑車を設置しています。

*カルテは電子カルテになります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11092361

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-915015-8

事業所名

イリョウホウジン シミズカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツ ダイニキョウシミズ

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

所在地

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町45番地1号

ホームページ

http://www.ksmcs.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士(介護老人保健施設)

仕事内容

介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務、書類作成

、会議参加等

*入所定員104名(一般棟55床、認知症専門棟49床)。

*入所利用者の平均介護度は3.3。

*リハビリスタッフは常勤5名+非常勤1名体制になります。

*短期集中リハビリ、認知症短期集中リハビリを実施。

*リハマシン5台、平行棒2台、階段、滑車を設置しています。

*カルテは電子カルテになります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町45番地1号

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院や介護老人保健施設でのリハビリ業務

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

253,000円〜315,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,000円〜245,300円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円

職務手当 25,000円〜30,000円

介護業務手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業代は1分単位で支給します。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,900円〜3,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

611,000円〜795,600円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実働7時間30分 休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

週のうち日曜日と他1日が休みとなる週休2日です。

別に夏季休暇3日、年末年始休暇5日があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

79人

うち女性

54人

うちパート

29人

設立年

昭和33年

資本金

215万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保険施設(ユニット型)及びリハビリデイサービスの運営

会社の特長

京都リハビリテーション病院を基幹に2つの病院と3つの高齢者施

設(介護老人保健施設)とデイサービスを運営しています。利用者

様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

法人番号

9130005003877

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町45番地1号

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部 事務長

担当者(カタカナ)

ツチヤ サオリ

担当者

土屋 抄織

電話番号

075-605-7770

FAX

075-602-7700

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給・賞与あり

マイカー・バイク・自転車通勤可

駐車場代無料

職員食堂あり

退職金あり(勤続3年以上)

産前産後・育児休暇 高取得(職場復帰率も100%です)

ストレスチェックあり

副業制度あり

定年65歳

※60歳を迎えても給与は下がりません

【入職後すぐの安心サポート】

入職3ヶ月目~6ヶ月目までに使える特別休暇(3日間)あり

慣れない環境での疲れや、急な体調不良時にも無理なく休めるよう

、

半年待たずに使える休暇を設けています。

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では、入所・ショートステイ・デイケアのご利用者さま(認

知症、運動器疾患、脳血管疾患、神経疾患、呼吸器疾患等)に対し

、専門性を活かしたリハビリを提供しています。多職種連携や地域

活動、研修会・交流会への参加を通じて、セラピスト一人ひとりが

得意分野を伸ばしながら相談・協力し合える環境です。在宅復帰や

在宅療養の継続を実現するため、チーム全員で支援しています。ま

た、新しい取り組みや改善提案も積極的に取り入れ、セラピスト自

身の成長とやりがいにつなげています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事業所規定による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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