【東京】課題解決型総務スタッフ◆キャッシュレス決済×新規事業◆フレックス

【企業名】

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【職種名】

【東京】課題解決型総務スタッフ◆キャッシュレス決済×新規事業◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【東京】課題解決型総務スタッフ◆キャッシュレス決済×新規事業◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～自社サービス・製品あり／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／資格支援制度充実／完全土日休み／フレックス～

■業務内容：

総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。

これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。

◇総務関連業務

・オフィス設備管理に関する業務

・各種備品類手配

・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理

・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）

・健康経営、福利厚生手配

・社内情報発信

◇その他庶務業務全般

■将来的なキャリアプラン：

将来的には、ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。

総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。

キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

◇リスクマネジメントに関する業務

・各種保険管理（契約、更新、解約等）

・BCM、BCPに関する業務

◇会議体運営、株式業務

・株主総会・取締役会の運営に関する業務

・株式事務・登記に関する業務

◇社内規程類の管理に関する業務

・社内規程管理（全体統括）

・所管規程改廃

◇広報業務

・プレスリリース、メディア対応

・マーケティング支援

・ブランディング（インナー含む）

■当社について：

◎ありえないを、やり遂げる

◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ

◎毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）

・総務業務経験1年以上

・企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人

上記に加え、以下いずれかの総務関連業務経験がある人

・オフィス設備管理に関する業務

・各種備品類手配

・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理

・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）

・社内情報発信

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

勤務地最寄駅：各線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-11-2　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・所定労働時間：7時間15分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

240,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は賞与を含みます。

※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTとなります。

■教育訓練

■資格支援制度

＜その他補足＞

■健康診断

■副業制度（許可制）

■賞与制度

■ベネフィットワン

■チケットレストラン（社食補助）

■持株会制度

■団体保険割引

■育児時短勤務制度

■教育訓練

■社食補助

■社内購買

■オフィスマッサージ

■コーヒーマシン完備

■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

■サークル活動補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

その他（年末年始12/29～1/3）、慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇制度

有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

【事業概要】

■ありえないを、やり遂げる

トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。

だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。

そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ

これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。

その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。

現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。

これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。

お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。

決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-11-2

【ビル名等】

太陽生命日本橋ビル18F

【設立年 補足】

2008年3月

【従業員数】

289名

【市場】

グロース市場

【資本金】

6,165百万円

【売上高】

12,300百万円

【経常利益】

-504百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

http://tm-nets.com/