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【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開

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【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開

doda (デューダ)

【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開

Skills

AI

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

30 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社アバント

【職種名】

【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開

【仕事内容(概要)】

【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開

【具体的な仕事内容】

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】

連結会計領域から、グループ経営領域へとソリューション領域を拡大し、お客様の企業価値向上への貢献を目指す当社において、以下業務をご担当いただきます。

■職務概要

既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。

新たな製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます

■期待する事

・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。

・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント

・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。

・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。

・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。

■開発の特徴

・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。

また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必要条件:

・1億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験

・10名以上の組織運営経験者

■歓迎条件:

・外部のベンダーやコンサルを巻き込んだ業務改善プロジェクトへの参加経験有

・オンプレミス→クラウドへのサービス移行のご経験

・会計スキル

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

勤務地最寄駅:JR線/品川駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

無

基本的には採用勤務地での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

本社/東京都港区港南2-15-2 [最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

期間中の待遇に変化はありません。

【給与】

<予定年収>

1,000万円~2,000万円

<賃金形態>

年俸制

<賃金内訳>

年額(基本給):10,000,000円~20,000,000円

<月額>

714,285円~1,428,571円(14分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

■賞与年2回(6月・12月)

■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座(自由に受けられます)など

<その他補足>

■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用

■従業員持株会(奨励金+20%)

■社内公募制度

■社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)

■育児/介護休業制度

■在宅勤務制度

■永続勤続表彰制度

■光熱費手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得可)

【事業概要】

同社は、主に上場企業向けに自社開発プロダクトを用いたコンサルティング、システムの企画、構築、導入、運用並びに保守までをワンストップで提供しているソフトウェアメーカーです。

■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績は1,200社超、東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントとして有しています。

■世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります(ここがコンサルティングファームとの大きな違いであり、同社の魅力です)

■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です

■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

【郵便番号】

1086113

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【ビル名等】

品川インターシティB棟 13F

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

427名

【市場】

非上場

【資本金】

329百万円

【売上高】

24,419百万円

【経常利益】

4,121百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://www.avantcorp.com/

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