【東銀座／未経験歓迎】プロジェクト推進メンバー※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング

【企業名】

株式会社ニューズベース

【職種名】

【東銀座／未経験歓迎】プロジェクト推進メンバー※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング

【仕事内容(概要)】

【東銀座／未経験歓迎】プロジェクト推進メンバー※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング

【具体的な仕事内容】

～未経験歓迎／リピート率85％／年休124日・月残業20H程度～

■当社について：

人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。

当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。

■業務内容：

中小企業・小規模事業者が直面する様々な経営課題に対応できるよう、国や関連団体が相談体制の強化や専門家派遣などを行う事業の、補助金事務局を統括するポジションです。

全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。

※詳細は面接内でお話いたします。

■具体的な業務

・各種関係組織とのやり取り・調整

・業務運営・KPI管理

・業務フローの構築・改善

・問い合わせ対応（電話・メール）

・各種報告書およびマニュアルの作成

・スタッフマネジメント etc.

■入社後の流れ：

入社して3か月間は、オンボーディングシートに沿って、現プロジェクターマネージャーから、レクチャーを受けていただきます。

メンターとOJTトレーナーは別でひとりずつサポートするので、業務のことはOJTトレーナーからしっかり学びつつ、メンターは社内の人のつながり等、転職時におけるサポートを行っています。

■キャリア：

プロジェクトを担当していただき、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。

■配属予定グループのメンバー構成

・社員2名（20代後半、40代半ば）

・派遣や業務委託などのスタッフ10名以上

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・toBでの顧客対応経験

∟営業、カスタマーサクセス、コールセンターなど

■歓迎要件：

・簿記3級以上をお持ちの方

・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験

・複数人をまとめるプロジェクトの推進やチームリーダーの経験

・コールセンターでのSV経験やチームやPJTをけん引してきたご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F

勤務地最寄駅：東銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区銀座7-16-12　[最寄り駅]築地市場駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクトによっては勤務開始と終了時間が前後する可能性があり。

月残業20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,422,200円～3,393,756円

その他固定手当/月：43,478円～55,000円

＜月額＞

245,328円～337,813円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

※その他固定手当：生涯設計手当を支給

■給与改定：年2回

■決算賞与：業績次第で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円まで支給（会社規定に基づき支給）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■全社教育プログラム

■書籍購入費補助制度

＜その他補足＞

■懇親会（オンライン含む）、キックオフイベント、グループ懇親会費補助

■副業制度

■産休制度

■育児休業制度

■介護休業制度

■育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％）

■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助

■財形貯蓄制度

■飲料補助（約20種類ほど常設）

■もく×モグ×ランチ（毎週木曜はカフェランチを無料提供）

■さまフル便（夏季限定で旬の果物が届きます）

■メンターランチ制度

■アニバーサリーフラワー制度（ご家族の誕生日にお花を届ける制度）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■特別休暇（慶弔・代休・夏季休暇最大5日）、有給休暇（最大20日／入社日に付与）、年末年始休暇（6日）

【事業概要】

■事業概要：マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開しています。

・マーケティング支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業およびバックオフィス支援のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開。

具体的には、ビジネスイベントの制作運営・事務局代行・集客等イベントマーケティング支援全般、大手企業の管理部門支援や、官公庁の補助金事務局代行などを手がけています。

■当社について：

・1989年の創業以来、大手優良企業クライアントへ、BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供してきました。

・案件総数は年間500件に及びます。

■環境・社風：

我々を取り巻く環境変化に適応し、自ら新しいことにチャレンジできる方と仕事をご一緒したいと考えています。

同社は年齢・経験の違いに関係なく若い社員が活躍しています。（マネージャー層は30代）業務における一人一人の裁量範囲が広く、また社長・役員との距離が非常に近いことも魅力です。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座7-16-12

【ビル名等】

G7ビルディング9F

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

2,100百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.newsbase.co.jp/