【ソーシャルイノベーション事業】リーダー候補／地方創生／リモート可／プライム上場グループ

【企業名】

株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

【職種名】

【ソーシャルイノベーション事業】リーダー候補／地方創生／リモート可／プライム上場グループ

【仕事内容(概要)】

【ソーシャルイノベーション事業】リーダー候補／地方創生／リモート可／プライム上場グループ

【具体的な仕事内容】

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ

・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動

（中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。）

・プロジェクト責任者としての業務設計および運営

・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画

◎プロジェクト管理：1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引していただきます。

◎メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を行います。

当社の地域共創プロジェクト事例

◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇

中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。

『地域の人事部』『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など

また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。

◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇

地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。

『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。

◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇

地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。

『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

■無形の法人営業経験3年以上

∟これまでの入社実績：人材、広告、旅行、ITシステム関連等

■人材マネジメント　もしくは　PM経験（マネジメント人数5名以上）

■地方自治体や官公庁などとの折衝経験

【求める人物像】

■新しい働き方の創出に興味がある方

■地方創生、地域おこしに興味がある方

■仕事を通じて社会貢献したい方

■人々を笑顔にする仕事に就きたい方

■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山3-1-30　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：8:00～13:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

その他固定手当/月：20,000円～90,000円

＜月給＞

270,000円～490,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与年2回、昇給年1回

・インセンティブ制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：住宅費用に充てることができる福利厚生ポイントあり

社会保険：・カフェテリアプラン

・財形貯蓄、持株会退職金制度

・ベネフィット・ワン会員

・企業内保育園有

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

詳細は面接内等で確認ください。

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン

住宅費用・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度

■財形貯蓄、持株会

■ベネフィット・ワン会員

宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能

■各種相談窓口

・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）

・産業医・保健師

■パソナファミリー保育園

子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■祝日／年末年始

■年次有給休暇

■慶弔休暇

【事業概要】

【パソナJOB HUB ビジョン】

HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。

人と人がつながる。人と企業がつながる。

たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。

夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、

一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。

想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。

【会社概要】

パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。

主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。

【同社の特徴】

・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。

・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。

・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。

【事業概要】

同社の中核事業は「ProShare（プロシェア）」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。

また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山3-1-30

【ビル名等】

PASONASQUARE

【設立年 補足】

2005年6月

【従業員数】

176名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://pasona-jobhub.co.jp/