大型車両の点検整備士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運）

＼＼ POINT ／／

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• 昨年度の賞与実績は5.5ヶ月分
• 実働7時間20分で残業少なめ
• 大型免許の取得費用は全額負担
• 2級整備士手当など各種手当あり
• 年間休日116日でしっかり休める
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• 業務内容

大型バスや
トラックの点検整備をお任せします。
チームで作業を進めるため、
安心感を持って業務に取り組めます。

＊具体的には…
①大型車両の車検および定期点検
②消耗部品の交換や一般整備
③エンジンの点検や分解整備
④電装系統の診断や修理作業

乗用車整備の経験があれば、
大型車の実務経験は不問です。
最新の設備機器を活用しながら、
段階的に技術を身につけられます。

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資格や経験を正当に評価

お持ちの整備士資格や
これまでの実務経験を
給与や賞与にしっかり反映します。
昨年度賞与は5.5ヶ月分の実績あり。
2級整備士手当などの手当も揃い、
確かな収入アップを叶えられます。

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大型整備のプロへステップUP

中型免許や大型免許の
取得費用は会社が全額負担します。
乗用車メインの整備から、
よりスケールの大きな大型車両へ。
技術者としての専門性を高め、
一生モノのスキルを身につけられます。

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体への負担を抑えた労働環境

所定労働時間は実働7時間20分。
残業は月平均10〜15時間と少なめです。
年間休日は116日あり、
日曜や祝日、土曜休みを交えて
無理のないペースで勤務できます。

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将来を見据えて長く働ける待遇

個室タイプの独身寮を完備。
退職金制度や永年勤続表彰など、
日野グループならではの
手厚い福利厚生を用意しています。
腰を据えて長くキャリアを築けます。

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会社について

岐阜日野自動車株式会社は
地域の人々の暮らしや
物流ネットワークを支える企業です。
安定した経営基盤のもとで
充実した待遇と
教育体制を整えています。

求めている人材

自動車整備の実務経験を活かせます＞
＜大型車の経験がない方も大歓迎＞

• 必須要件

・普通自動車免許
（AT限定可）
・自動車整備の実務経験
（乗用車などの点検や
車検整備の経験でOK）

• 歓迎要件

・2級または
3級自動車整備士資格
・中型免許や
大型免許をお持ちの方
・トラックやバスなどの
大型車両の整備経験
※大型整備が初めての方も
安心してご応募ください。

• こんな方にピッタリ

・資格や経験を正当に評価され、
確かな収入を得たい方
・日野グループの安定基盤で、
腰を据えて長く働きたい方
・資格取得支援を活用して、
大型免許などを取得したい方
・実働7時間20分や
年休116日の環境で、
無理なく長く続けたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり144時間

9:00〜17:20
（休憩時間1時間00分／実働7時間20分）
※残業は月平均10〜15時間程度

休日休暇

＜年間休日116日＞
・土曜休（月2〜4回）
・日曜、祝日（交替休日）

勤務地

〒5030125岐阜県安八郡安八町牧４５２２番地の１
※車・バイク通勤OK

交通・アクセス

・JR東海道本線「穂積駅」より車で約15分 ・東海道新幹線「岐阜羽島駅」より車で約15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 6万7960円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 2万3000円

・通勤手当
※上限19,960円

・その他手当
※2級整備士手当5000円含む（該当者へ支給）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：計5.5ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例470万円／月給31万円＋残業代20h分＋家族手当＋賞与
（32歳・2級整備士 ※既婚、扶養家族2名）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
（上限月1万9960円まで）
・家族手当
・資格手当
（2級整備士手当：月5000円）
・資格取得支援制度
（整備士資格、大型免許など／費用は会社全額負担）
・退職金制度
・独身寮完備
（個室タイプ）
・作業服支給
（ファン付きウェア、ペルチェベスト支給あり）
・社員旅行
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度

職場環境

・20代〜40代の
整備士が中心となって活躍中
・チームワークを大切にする
アットホームな職場です
・未経験からスタートした
先輩スタッフも在籍しています
・困った時はすぐに
周りの先輩に相談できる環境です

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

書類選考

面接（1回／平日実施）
※職場見学可能

内定・入社