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正看護師

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正看護師

セントケア・グループ

正看護師

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


  • 給料

    月給

    356,500円〜 389,000円

  • 給与詳細

    • オンコール手当・平日(18:00〜翌9:00):1,700円/回

    ・土日祝

    • 9:00〜18:00:2,000円/回
    • 18:00〜翌9:00:2,200円/回
    • その他手当・待遇・昇給:年1回

    ・賞与:年2回

    ・交通費支給:上限 月100,000円まで

    ・試用期間:3カ月(条件変更なし)

  • 職種

    正看護師

  • 勤務地

    セントケアDX株式会社

  • 所在地

    東京都世田谷区北烏山51916デュオセーヌ久我山1階

  • 最寄り駅・アクセス

    京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務形態

    変形労働時間制

  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間のシフト制)

    勤務時間は下記より選択可

    ・9:00〜20:00(1日10時間勤務/休憩60分)

    ・9:00〜18:00(1日8時間勤務/休憩60分)

    ※開設後3か月前後は、お客様の状況等により「週5日勤務・週休2日制」となる場合があります。

    1ヶ月ごとに定められている所定労働時間内でシフトを作成

    ・週4日勤務の場合:1日10時間勤務

    ・週5日勤務の場合:1日8時間勤務

    ※オンコール対応あり(基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます)

  • 仕事内容

    【2027年4月新規OPEN!】

    お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門知識・技術を活かして、健康管理や医療的ケア、日常生活の支援を行います。

    医療的なケアだけでなく、お客様やご家族の想いに寄り添い、安心できる在宅生活を支える仕事です。

    【訪問看護業務全般】

    ・健康状態の観察(バイタル測定、全身状態の確認など)

    ・医療処置(点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など)

    ・服薬管理、療養生活に関する相談支援

    ・リハビリテーションや日常生活のサポート

    ・ご家族へのケア方法の助言、他職種との連携

    ・訪問看護記録の作成

    新しい営業所を一緒につくりながら、

    訪問看護の経験も少しずつ身につけていけます

    ※本事業所は2027年4月開設予定となります。

    早期入社の方は、開設までは既存の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。

    ※入社時期についてお気軽にご相談ください

  • 応募資格

    【応募条件】

    ✓ 正看護師(准看護師不可)

    ✓ 68歳以下(定年69歳のため)

    ✓ 学歴不問

    ✓ 訪問未経験・ブランクのある方も可

    【こんな方と一緒に働きたいです】

    ✓ 訪問看護経験者

    ✓ 認定看護師の方(優遇あり)

    ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方

    ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方

    本事業所は2027年4月開設予定となります。

    早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。

  • 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備

    ・定年年齢69歳

    ・各種研修制度

    ・制服、電動アシスト付自転車(自宅へ持ち帰り可)、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり

    ・スタッフ紹介制度手当て

    ・長期所得補償制度

    ・レジャー施設等の優待制度 など

    ・充実の手当あり(喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など)

    ・敷地内禁煙

  • 休日・休暇

    ・週休3日制(シフト制)

    ・年間休日166日(週休3日制の場合)

    ※週休2日制の際は年間休日116日

    ・シフト相談可

    ・希望休取得可能・連休取得可能

    ・勤務曜日、公休日はシフトによる

  • 教育体制・研修

    • 会社の特徴・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます

    ・カフェ風な営業所

    ・ペーパーレス=電子化

    ・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)

    ・社長を含めた全役職者が現場経験者

    ・電動アシスト付自転車中心の移動となるため、運転免許不要

    ・毎月営業所内で定例研修開催

    ・ケースカンファレンス開催

    ・セントケアグループによる研修実施

    ・全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会など

  • 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  • 採用担当者からのメッセージ

    【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集 】

    「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合せください!!

    在宅看護、訪問看護未経験OK!訪問看護経験者優遇!

    セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず、男女のリーダーが活躍しており、

    前向きで新しいことに取り組める方を求めております!

    • お仕事説明会【完全予約制!オンライン・対面にて説明会開催中】

    あなたのご都合に合わせて随時説明会を実施

    させていただきます!

    お電話またはWEB応募の際に「説明会希望」

    と入力ください。

    私服OK、お子様連れOK、ご友人同士OK!

    履歴書不要です!お気軽にお越しください。

    詳細が気になる方は是非HPもご覧ください。

    セントケアのYoutubeチャンネル、Instagramもあります

  • 試用期間

    3カ月(条件変更なし)

  • 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。

    説明会参加ご希望の場合は、お申し出ください。

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