手際の良さを活かせる水産加工スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ）

＼この求人のアピールポイント！／
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✨年齢を気にせず働ける！
✨定時退社が基本残業ほぼなし
✨アットホーム＆風通しの良さが自慢
✨しらすの社内割引・もらえる機会あり

✅仕事内容
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久慈浜で水揚げされた新鮮なしらすの
加工・製造業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• 箱詰め・パック詰め・干物作業
• トラックからの搬入作業

※重いものはチームや機材で協力し対応

• ボイル作業や製造ライン管理・サポート
• 配送業務の対応

✅1日の流れ
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08:00〜
出勤・箱詰めやパック詰めなどの事前準備

12:00〜13:00
お昼休憩

13:00〜
しらすの運搬・ボイル作業・片付け

17:00〜
定時退勤！お疲れ様でした！

【取扱う商品について】
久慈浜港でお昼くらいに水揚げされた
ばかりの新鮮なしらすを取り扱います。
水揚げ後はノンストップでボイル作業が
始まり、スピード感を持って
仲間と連携して進めます。
製造したしらすはコンビニ等にも並び、
テレビで紹介されることもある自慢の味です。

✅ブランクがあっても安心
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「久しぶりの正社員復帰」
「久々の製造現場」という方も大歓迎！
無理のないペースで慣れていける
研修をご用意しています。
業務に必要なフォークリフト免許などの
取得支援もあり、年齢を重ねても
無理なく働けるスキルを
しっかり身につけられます。

✅50・60代オーバーも多数活躍する職場
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現在、製造部門は
社員3名、パートを含め1日12〜13名体制
（60代オーバーも多数在籍）で稼働中。
落ち着いた温かい雰囲気です。
社長や会長との距離も近く、
コミュニケーションもスムーズです。

✅無理なく働ける＆食に関わるやりがい
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原則定時退社で無理な残業はありません！
繁忙期には助け合いながら目標量を
やり切り、作業後の達成感は抜群です。
頑張りをしっかり評価する風土があり、
社内での還元やねぎらいもバッチリです。

管理職も目指せる製造職の募集です！

• だれでも挑戦できるお仕事です！

専門的な知識は入社後にしっかり
学べるため、未経験からスタートした
先輩も多数活躍しています。

✅社員インタビュー
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年齢的に転職は難しいと思っていましたが
ここでは同世代も多く温かく迎えてくれました。
旬の時期は全員で集中して作業を進める
のでやりがいがあり、残業も少ないので
無理なく続けられています。
自分の頑張りを社長がしっかり見て
評価してくれるのも嬉しいですね。

✅当社について
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「茨城の美味しいしらすを全国に広めたい」
という思いで、
久慈浜の魅力を発信し続けています。
直近の大不況も乗り越えた安定した
事業基盤のもと、現在は工場体制の
強化に向けた増員を行っています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 高卒以上
• 普通自動車免許必須

＜歓迎条件＞

• フォークリフト免許をお持ちの方
• 未経験者
• ブランクのある方
• 資格取得支援あり

✨こんな方、大歓迎！
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• 年齢を気にせず、長く安定して働きたい方
• これまでの経験や手際良さを活かしたい方
• 無理のない勤務ペース（残業少なめ）で働きたい方
• 地域に根ざした企業で腰を据えて頑張りたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00

• 実働8時間
• 休憩1時間
• 残業ほぼなし/原則定時退社

休日休暇

月4日以上（日・祝）

・お盆
・年末年始
・有給休暇

勤務地

〒3191231茨城県日立市留町１０４５番地２

交通・アクセス

「カインズホーム前」・「日立南営業所前」バス停より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 18万円 〜 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 別途手当

・残業手当
・通勤手当（交通費支給

• 昇給あり（年1回）

前年度実績：4月

• 賞与あり（年2回）

前年度実績：あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・300万円/新卒(高卒)（月19万円+賞与2回+他）
・370万円/入社5年目（月27.4万円+賞与2回＋他）
・550万円/製造管理者（月40万円+賞与2回+他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費規定支給
＊社割あり
＊制服貸与
＊車通勤OK
＊無料駐車場完備

職場環境

1日12〜13名体制（社員3名・パート数名）で、20代〜30代の若手や60代まで幅広く活躍中。アットホームで風通しが良く、協力し合って楽しく働ける職場です。

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

※今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です
※求人についてのお問い合わせでも
構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！