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経験者採用 人事採用担当(中途) リーダー候補

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経験者採用 人事採用担当(中途) リーダー候補

株式会社Y Agency

経験者採用 人事採用担当(中途) リーダー候補

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

中途採用担当として、採用活動の実行から改善・企画まで幅広くお任せします。

現場部門と連携しながら採用ニーズを把握し、求める人物像の整理から求人設計、母集団形成、選考、内定・入社まで、一連の採用プロセスを担当していただきます。

単に採用業務を運用するだけではなく、採用データや市場状況をもとに課題を見つけ、採用手法や選考プロセスを改善し、採用成果を高めていくことも期待しています。

【具体的な仕事内容】

・採用計画、採用ニーズの整理
・採用ポジション、求める人物像の明確化
・求人票の作成・改善
・求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネル運用
・スカウトの企画・運用
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・応募者対応、書類選考、面接調整
・面接官、現場責任者との選考連携
・候補者フォロー、内定承諾に向けた意向醸成
・採用進捗、応募数、通過率、内定承諾率等のKPI管理
・採用課題の分析、改善施策の企画・実行
・採用活動に関する社内報告・レポーティング

これまでの採用経験を活かしながら、
「採用業務をこなす」から「採用成果をつくる」へ、
仕事の幅を広げていただけるポジションです。

\\この求人の採用担当から一言//

「採用経験を活かしたい方も、これから採用のプロを目指したい方も歓迎します。」

周囲と協力しながら採用業務を幅広く経験できるため、
採用担当としてスキルの幅を広げたい方に向いている仕事です。

求めている人材

【必須】
・大卒以上
・人事または採用業務の実務経験2年以上

【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】
・中途採用を一貫して担当した経験
・複数職種の採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用媒体の選定・効果検証経験
・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験
・採用KPIを設定・管理した経験
・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験
・採用フローや選考プロセスを改善した経験
・採用広報、採用ブランディングの経験

【こんな方に向いています】
・採用業務の経験をさらに広げたい方
・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方
・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方
・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方

\\この求人の採用担当から一言//

「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」

これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。
採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

土日休み(完全週休2日制)

実働時間:1日当たり最大8時間

・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
1日あたりの実働時間:8時間
\働く時間を選べます。/

休日休暇

【特別休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇

【有給】
年間有給休暇10日~20日(入社後6か月で10日付与※取得率ほぼ100%)

勤務地

〒5300012大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス4階

交通・アクセス

「大阪梅田・大阪駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万5400円 〜 30万500円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万4600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<想定年収>
420万円 ~ 560万円

上記にはみなし残業代(月45時間分、74,600円分)を含みます。
みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給30万円以上+賞与年2回+役職手当など(完全週休2日制)

※固定分を超えた場合は別途支給。また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します。
※給与額はご経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
上記額にはみなし残業代(月45時間分、74,600円分)を含みます。※超過分は全額支給します

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

  • 試用・研修期間について(期間:3ヶ月)

入社後3ヶ月間は試用期間となります。
(期間中:月給30万円保証/条件変更なし)

給与例

・年収480万円/入社1年目/リーダー
・年収560万円/入社2年目/チーフ
・年収650万円/入社3年目/シニアチーフ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断(年1回)
  • 懇親会あり
  • オフィスカジュアルOK
  • スタディサポート
  • 健康的で美味しい「ナッシュ」のお弁当を250円で購入可能!
  • ウォーターサーバー完備!

職場環境

20代から30代が活躍中!
社歴や年齢は関係なく、実力・成果が給与にダイレクト反映される環境です!!

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

  • 書類選考
  • 一次選考(基本はオンラインでの実施になります)
  • 最終選考(オンラインまたは対面にて実施いたします)
  • 内定!

土日の面接も可能です。ご相談ください

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