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産業用機械の電気設計

Exclusive opportunity

Onsite

産業用機械の電気設計

横山エンジニアリング株式会社

産業用機械の電気設計

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

横山エンジニアリング 株式会社

就業場所

〒612-8491

京都府京都市伏見区久我石原町7番地16

職種

産業用機械の電気設計(経験者)

仕事内容

1.装置の電気制御設計(ハード、ソフト)

2.ハードウェア設計

(制御機器の選定/回路図の作成/制御盤の作図)

3.ソフトウェア設計

(シーケンス制御PLC・ラダー/タッチパネル)

三菱を使用して作成します

4.外注の管理(制御盤製作・機体配線は外注)

*コーティング装置といっても一般的にあまり馴染みがないので

ピンと来ないかもしれませんが、粘着テープをはじめ定期券や

プリペイドカード、スマホ部品に至るまで私たちの生活に身近な

ところで、当社の技術が使われています。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-09193861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の生産用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-620205-0

事業所名

ヨコヤマエンジニアリング カブシキガイシヤ

横山エンジニアリング 株式会社

所在地

〒612-8491

京都府京都市伏見区久我石原町7番地16

ホームページ

http://www.yokoyama-eng.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

産業用機械の電気設計(経験者)

仕事内容

1.装置の電気制御設計(ハード、ソフト)

2.ハードウェア設計

(制御機器の選定/回路図の作成/制御盤の作図)

3.ソフトウェア設計

(シーケンス制御※PLC・ラダー/タッチパネル)

※三菱を使用して作成します

4.外注の管理(制御盤製作・機体配線は外注)

*コーティング装置といっても一般的にあまり馴染みがないので

ピンと来ないかもしれませんが、粘着テープをはじめ定期券や

プリペイドカード、スマホ部品に至るまで私たちの生活に身近な

ところで、当社の技術が使われています。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒612-8491

京都府京都市伏見区久我石原町7番地16

最寄り駅

市バス 久我石原町バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造業で電気設計の経験がある方

必要なPCスキル

PC基本スキル(職務遂行に必要なスキル)

エクセル表計算入力・ワード文書作成入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職務手当

扶養手当

時間外手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1か月99時間、1年720時間、年6回を限度とし受注・納期、

季節的な集中等による一時的な生産増大のため

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始 ・ GW ・夏季休暇

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

塗工機の設計、製作、販売をしています。紙、フイルム等の基材に

樹脂等を均一にコーティングする産業用機械を製作している会社で

す。

会社の特長

小さな会社ですが、得意先には大企業が多く、最終製品は、私たち

の生活の多くの分野で使われています。良い、安全な機械をつくる

ことによって社会に貢献できる会社を目指しています。

法人番号

9130001046616

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒612-8491

京都府京都市伏見区久我石原町7番地16

最寄り駅

市バス 久我石原町バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒612-8491

京都府京都市伏見区久我石原町7番地16

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

オオウチ カツヤ

担当者

大内 克哉

電話番号

075-874-7070

FAX

075-874-7080

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*書類選考

事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を送付してください。

*業績好調に伴い増員

*マイカー通勤について、駐車場自己負担なし

*バイク・自転車通勤可

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社製品の特長はその顧客のニーズに合致していること。ですから

、いつでも同じモノを作ることはありません。オーダーメイドで常

に新しいモノを作り続けています。

その分広い経験が積めるので知識も技術もどんどん高めることが可

能です。毎日が新しい課題との戦いであり、それ故に技術者として

アイデアや工夫を凝らせる機会が多くあり、自分の新しい発想をそ

の機械に込められるというやりがいがあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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