食品原材料の新規開拓営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画

✼ここがPoint✼
✅新しい販路を自分の手で作れる
✅提案の進め方は自分で決められる
✅年商100億円のオーナー企業が後ろ盾
✅自社工場があるから提案の幅が広い
✅食品業界は未経験でも歓迎
✅残業代は全額別途支給
✅年間休日113日・土日休み中心
✅岩本町駅徒歩4分の好立地
✼✼

これまでお取引のなかった企業へ、
ナッツやドライフルーツの
OEM・PB商品をご提案するお仕事です。

✅《具体的な業務の流れ》
・ターゲット企業のリストアップ
・アポイントの取得、初回訪問
・課題のヒアリングと商品提案
・仕様検討（原材料、味、価格など）
・サンプル手配、見積作成
・成約後は継続してフォロー

✅《売るものが決まっていません》
既製品を売り込む仕事ではありません。
「この会社なら何が作れるか」を
自社工場と相談しながら組み立てます。
原材料から配合、パッケージまで
自由に設計できるため、
提案の幅が広いのが強みです。

✅《進め方は任されます》
どの業界を狙うか、
どう接点をつくるかは、
ご自身で考えて動いていただきます。
少人数の営業部のため、
「やってみたい」という提案は
その場で決裁が下りる環境です。

✅《ゼロから作る面白さ》
自分が開拓した取引先が、
数年後には会社の主力になる。
実際に、今の主要取引先の多くも
そうやって生まれてきました。
自分の仕事が会社の形を変えていく
実感を持てるポジションです。

✅《この会社でのキャリア》
入社後はまず既存のお取引先を
何社か引き継ぎ、
商品と業界の理解を深めます。
並行して新規の開拓を始め、
1年後には開拓した取引先を
自分の担当として育てていきます。

株式会社小林商事は千葉県旭市に本社を置き、
ナッツやドライフルーツなど
食品原材料の製造・卸を手がける
年商100億円規模の食品メーカーです。
大手スーパーのPB・OEM商品を数多く手がけ、
オーナー企業ならではのスピード感で
全国のバイヤーから厚い信頼を得ています。

求めている人材

食品業界の経験は一切不問です。
「自分で考えて動きたい」
「裁量のある環境で成果を出したい」
という方を歓迎します。

✅《応募条件》
・法人向け（BtoB）営業のご経験
（目安：2年程度〜）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

✅《歓迎条件》
・新規開拓を主に担当してきた方
・無形商材、企画提案型の営業経験
・BtoB製造業（部品・素材・化学など）
での営業経験
・自分でターゲットを設定し、
アプローチを組み立ててきた方

✅《歓迎条件・関連キーワード》
・新規開拓営業 ・企画提案営業
・OEM営業 ・商品企画
・製造業営業 ・食品業界営業

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）

※業務内容によっては、得意先への
訪問先からそのまま直帰する
働き方もあります。

休日休暇

年間休日113日
・週休2日制（日、祝、他）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

勤務地

〒1010043東京都千代田区神田富山町9番 神田東邦センタービル6階 東京支店

交通・アクセス

神田駅から徒歩5分、岩本町駅から徒歩5分、秋葉原駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 26万2000円 〜 38万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 2万4500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：3,800,000円〜5,900,000円
（経験・実績等を考慮のうえ決定）

※残業手当別途支給
※通勤手当実費支給
（上限24,500円／月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年〜）
・再雇用制度（65歳迄）

職場環境

少人数精鋭の営業部です。
20代・30代が中心で、
「やってみたい」という提案が
そのまま通るスピード感があります。

選考プロセス

• 書類選考
• 面接（予定2回）
• 内定・採用

工場見学も随時受付中。
実際の雰囲気を見てから判断したい
という方も歓迎します！