児童発達支援管理責任者

- キャッチコピー -

• 児童発達支援管理責任者／未経験OK／残業ほぼ無し／土日休み／研修充実／スタッフ4～5名で定員10名を手厚く担当

- 仕事の特徴 -

• 未経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、制服貸与有、急募、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

• 児童発達支援管理責任者

- 雇用形態 -

• 正社員

- 給与 -

• 月給：248606～307937円
• 給与備考：【給与内訳】・基本給：175,894円～210,255円・資格手当：10,000円～20,000円・処遇ベア手当：37,922円～46,972円・固定残業手当(15時間分)：24,790円～30,710円 ※超過分は別途支給 ※残業が15時間未満の場合も全額支給時間外勤務が発生の場合は別途支給資格手当・処遇ベア手当は一律支給手当

- 勤務時間 -

• 昼間
• 9:00～18:00
  ※実動8時間・休憩60分
  ※残業ほぼなし

- 休日・休暇 -

• 土日休み(店舗定休日)
  ・完全週休2日制
  ・年末年始休暇
  ・年間休日111日
  ・月1回シフト提出
  ・有給休暇
  ※休日は社内カレンダーに準じます。
  ※店舗定休日でも出勤のシフトの場合がございます。

- 待遇・福利厚生 -

• • 社会保険完備
  • 資格取得制度あり(受講料全額会社負担)
  • 処遇改善手当
  • 確定拠出型年金制度
  • 病児保育全額会社負担
  • 昇給あり
  • ボーナス/賞与あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • ユニフォーム貸与
  • 退職金制度
  • 復職支援制度
  • ハラスメント相談窓口
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 無期雇用
  • 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
    【充実の研修制度あり！】
    「スパーク運動療育士」研修あり
  • 遊びを通じた支援スキルを習得
  • 東京本部にて2～3泊の研修
    未経験でも安心してスタートできる体制を整えております！

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• 2026年5月新規オープンの小集団療育施設
  運営管理を担っていただく
  【児童発達支援管理責任者】を募集します。
  児童発達支援管理責任者資格必須

  新しい環境で、新しい療育のかたちに、
  立ち上げメンバーとして関わりませんか？

  • オープニングだからこそできることがある！関わり方・遊びや活動・日常支援の方法など、
    みんなで一から作っていくことができます。
    アイデア・意見を活かして施設づくりに関われるため、
    大きなやりがいにもつながります。
    一緒に温かい施設をつくっていきましょう！

  • 「療育」に初めて携わる方も安心の体制定員10名に対し、スタッフ4～5名でサポート。
    子ども一人ひとりに丁寧に関わることができる環境の良さ。
    「新しい分野に挑戦したい」そんな方にもおすすめの環境です！
    「資格はあるけど経験がない」という方も、もう一度働きながら学んでいくことができます。

  • 一人で抱え込まず相談し合える風通しの良い環境

  • 残業ほぼ無し、土日休み残業が多そう…休みが少なそう…そんなイメージは当社には当てはまりません。仕事もプライベートも大切にできる、そんな働き方を叶えましょう！
    ・年末年始休暇あり
    ・年間休日110日以上、年5日取得必須の有給休暇を合わせると115日以上！
    ・毎月シフトを作るので、有給休暇も計画的に取得しやすい！
    ・家庭とも両立しやすく、ご家族との時間も大切にできる！

  ＼ここにも注目！／

  【昇給・賞与あり】

  頑張りはしっかり評価！定期的な昇給と賞与支給があります。

  【男性・女性どちらも大歓迎】
  当社では、20代・30代・40代・50代、主婦・主夫、若い世代から中高年・ミドル世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。家庭や子育てと両立している方もたくさんいらっしゃいます。在宅ワークや内職などから転身した方も多数活躍中！

  【子どもたちの成長や笑顔がうれしい仕事】
  地域とつながりをもてる、社会への貢献を実感できる、やりがいいっぱいの仕事です！

- 仕事内容 -

発達に心配のある小学生以上の子どもたちへ、遊びや日常の関わりを通して小集団療育を行う施設の【児童発達支援管理責任者】をおまかせいたします。

• • 施設の運営管理
  • 個別支援計画書の作成関連業務
  • 関係機関などとの連携
  • 放課後や長期休暇中の支援
  • コミュニケーション力向上のサポート
  • 遊びや活動、レクリエーション、イベントなどの企画立案・実施運営
  • 送迎業務あり

＊定員10名に対し4～5名での運営体制なので、子ども一人ひとりに丁寧に関われる環境です。
＊「資格はあるけど未経験」という方もぜひご応募ください。

• • 当社では多機能事業所(児童発達、放デイ)の「スパークランド」も運営しております。将来的に配置転換・異動の可能性もあるため、幅広い経験を積みながらキャリアアップすることができます。

- 求める人材・資格など -

• • 35歳未満の方(省令3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため)
  • 要児童発達支援管理責任者資格
  • 要普通自動車免許(AT限定可)
  • 学歴不問

- 勤務地 -

• スパークネクスト仙台泉
• 郵便番号：9813212
• 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘5-12-9
• 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)

- 最寄駅とそこからの距離 -

• 仙山線 北山 車 13分

- 入社までの流れ -

• プロセス：応募面接採用

- 応募方法 -

• 応募方法：このままWebからご応募ください。
  電話でのご応募も受付しております。

  【Web応募の場合】
  24時間受付しております。
  応募フォームに入力の上、送信してください。入力は1分程度で完了します。
  応募内容の確認ができましたら、担当者よりご連絡いたします。
  ※応募時に入力していただいたメールアドレスまたは電話番号(SMS/ショートメッセージ)にメールをお送りする場合がございます。

  • 面接について
  • 面接は随時行っております。
  • 面接日時はご相談に応じます。
  • 面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  • 堅苦しい面接ではないので、お互いを知る場としてリラックスした気持ちでお越しいただければと思います。働き方や入社日のご相談・ご質問なども気軽にお聞きください。

• 応募先社名：スパークネクスト仙台泉

• 応募先住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘5-12-9

• 応募先担当者：採用担当

• 応募先電話番号：0120-514-514

- 企業情報 -

• 企業名：株式会社アオバヤ
• 郵便番号：981-3201
• 住所：宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-19-5(本部)
• 電話番号：0120-514-514
• 事業内容：ダスキン事業(お掃除用品レンタル、お掃除サービス、家事代行)、ポスティング・メール便事業、葬祭事業、介護予防デイサービス事業、児童発達支援・放課後デイサービス事業、ほか
• 代表者名：代表取締役社長 高橋 亙
• 資本金：11,400万円(グループ計)
• URL：https://www.aobaya.co.jp/